我家男寶即將邁入9M
當初是產假過後就請留停自己照顧
目前正在規劃11月初(寶寶10.5M)將他送到托嬰中心
我則觀察寶寶情況
一切順利的話就在12月中下旬回去職場
目前托嬰中心都洽詢好了
只是遲遲無法下定決心
是該照計畫現在送進去
還是續請留停照顧他到2Y直接去幼幼班
支持我續請留停的考量點如下:
1. 我們小家庭目前經濟無虞,沒有急需我這份收入的壓力
2. 我從抗拒到已經適應全職媽的生活
覺得能貼身陪伴小寶貝看他成長很幸福
也會有點惋惜不能親自陪伴他1~2Y的黃金期
3. 擔心送托後寶寶的生病照顧問題,可能會讓我跟老公蠟燭兩頭燒
因為老公工作忙碌壓力大,如果我專心照顧小孩也能減輕兩人負擔
想提前回去職場的原因如下:
1. 減少對職涯的影響,包括年資/休假/晉升等方面
(我是公務人員,以文化來說年資還蠻重要的)
況且之後如果有二寶可能也會請,想說這次要省一點請...
2. 想不出來了.....但是光第一點就讓我考慮再三了
其實身邊蠻多同事朋友都有把小孩送托嬰或保母
感覺也都適應蠻好的
所以我並不擔心托嬰中心的照顧問題
理智上我覺得回去職場可以回歸類似從前的正常生活
小孩送托嬰應該也早晚都能適應良好
但我只要一看到正值分離焦慮期的寶寶眼睛淚汪汪的小臉
就會開始思考
寶寶還這麼需要媽媽
而我沒有一定得回去的立即壓力卻放下這麼小的他
是不是太殘忍了...
我就這樣反覆思量掙扎了好久
至於我先生雖然偏向送托,但是尊重我的決定
還請各位前輩幫忙指點迷津啊
非常感謝~~