看到這篇我一定要來回一下
因為我也是苦主
也是遇到同樣的問題
公托給一個多禮拜的時間要求復職
人事室回覆說沒辦法保證可以讓我在公托當天復職
因為公文要跑
而且同樣有職代合約的問題
最後只能放棄公托
真的很可惜
真的是超級不合理的規定!!!!!!!!
公托是用抽籤排隊制
根本沒辦法預期什麼時候排到
所以育嬰假的長短很難拿捏
只能換個角度想
也許老天爺希望我多陪陪寶貝
※ 引述《skyviva (天空藍)》之銘言：
: 寶寶八個多月了，8/22公托打電話來說今年9/1要入公托，一切來的太突然了，什麼都
還
: 沒準備好。
: 老婆在學術單位上班，請了一年育嬰假，於是該工作找約聘一年的人來頂替，該人員也
簽
: 了一年約聘的合約。
: 今年新規定是要送公托的話必須老婆取消育嬰假復職上班，但是，不是我們不去公托，
也
: 不是不想復職，而是別人約聘有簽約了，所以我們被擋無法提前復職，相對就無法進公
托
: 。
: 這不是我們的錯啊，新規定我明白，但是育嬰假這麼長，並不是每個人都可以提早復職
。
: 公托很難上大家都知道，但是現在因為新規定遇到這樣的問題請問該怎麼辦？