請問各位爸爸媽媽，我家大寶上公幼幼幼班，小寶兩個月，是否可以用大寶名義請育嬰假，小寶送證照保母，同時領育嬰津貼跟托育津貼？還是只能用小寶名義請育嬰而放棄托育津貼？
會如此安排是因為無後援，大寶上公幼需要接送，無法專心帶小寶
先謝謝大家回覆了
（補充回覆）
經濟上還可以，只是思考有無錯過什麼補助，請育嬰假是因大寶在小寶出生後很黏我，出入也都要我抱，為了照顧他的心理需求跟小寶的生理需求才請的，不然媽媽是工作狂。因為一些原因，公幼離住家捷運接送需要三十分鐘，
回到津貼，我想兩者無法並行的原因可能是托育津貼資格是父母都要就業，我請育嬰假應該就不算就業資格了吧！但還是會詢問勞保局，謝謝大家！希望大家的育兒之路都順利囉！
（補充回覆2）
大家對於育嬰的定義不同，每個父母小孩的氣質需求也不同，實在不用比較，把小孩短暫送保母就是佔便宜？讀公幼就是貪便宜？育兒之路不是比誰辛苦，大人自己願意辛苦不見得對小孩是最好的安排！
最後，謝謝好心的媽媽私信告知她有育嬰也有托育津貼，這邊也讓大家知道兩個小孩是可以育嬰津貼及托育津貼並行！