先介紹我的工作背景在保險公司內勤單位服務,所以沒有業績壓力,單純分享我個人案例。
因為在保險公司服務，所以小孩出生前就研究好要買其他壽險公司的保單，預算有限下著
重醫療及防癌，所以一出生取好名字還沒做過任何自費超音波前就立即投保。
在寶寶4M我媽媽用背巾帶小孩去買麵,不小心碰到寶寶小腿，寶寶3度燙傷動了植皮手術,
燙傷術後的路很漫長也很花錢,小小片的矽膠皮要2200，小小的腿一件壓力衣要1700，因
為有保險理賠,所以自費藥品我一律用，只希望能夠讓小孩的疤痕不要太明顯。
在寶寶8M莫名發燒尿路感染,去醫院打抗生素住了7天,這期間正逢流感高峰期,旁邊病床的
小童倒底是流感發燒還是一般感冒也正在檢查確認病因，但一簾之隔我也擔心自己的寶寶
也被傳染,立刻請護士排單人房,至少可以讓寶寶在單人房安靜的休養，這部份單人病房加
父母請假顧小孩的成本也是要靠保險理賠。
上篇談到公司團保,恰巧近期工作換到另間保險公司，原本前公司可以理賠寶寶燙傷的醫
療費用,因為離職而終止。新公司員工團保也是給我出難題,通常員工的病症公司團保大多
概括承受,因為我有甲亢列入除外,寶寶的尿路感染也必須提出一堆病壢資料,目前會不會
除外還不知道，所以團保只能說是來補強,千萬別將這部份考量在寶寶保單額度內,一但離
職保障就沒有,提供個人案例給媽媽們參考。