主要是個人觀感的問題！
因為我預計產假後想接請育嬰假，但一直猶豫不決要不要先告知主管，大致上會遇到的問
題如下！
A. 告知主管產假後接請一到兩年的育嬰假
可能遇到的狀況...
Q1. 被主管針對酸言酸語（大約需忍受1個月）
Q2. 正常交接，無任何造成身心不愉快的狀況產生
B. 不告知主管，直接產假後續請一到兩年育嬰假
可能遇到的狀況...
Q1. 酸言酸語，但還是無法阻止我請育嬰假。
其實主管已經不只一次問過我以後是否要請育嬰假了，但我都回答的很模糊（主管一直認
為我生產後還是會回公司上班）但交接還是照常進行，希望能再生產前把我手上的工作都
移轉出去。
如果是各位會先跟公司主管說生產後的打算嗎？