生產之後非常重要的事就是申請相關生產津貼！
網路上關於津貼的整理已經非常多了，這篇著重在上班族媽咪可以申請的項目，
而自然人申請勞保生產補助的步驟圖解就請看完整網誌版囉：https://goo.gl/e6UKun
上班族媽咪有幾個重要的補助項目及福利：
1. 公司給付56天給薪的產假。56天是包含周末假日，連續56天不間斷這樣。
所以在休產假期間，公司還是要按時撥薪喔！
（私心覺得何不就給61天才能放滿兩個月呢...我自己是多請幾天事假放滿兩個月）
2. 各縣市生育獎勵金。這個看各縣市的金額是多少不一樣，
去戶政事務所幫寶寶報戶口時就能一起填寫表格申請囉！從申請到給付大概七個工作天以
內，很快！
3. 留職停薪。可以有兩年留職停薪，在前六個月可領六成薪資，這部分公司可以代為申
請，
我是在放育嬰假前向公司人資索取表格，等寶寶出生後有生產證明或是戶籍謄本，
填完表格寄回去給人資，就會幫忙申請。
申請及給付時間較久，從我坐月子實際表格回去到現在過一個月了還沒有撥款下來
4. 勞保生育給付。相關資格及條件在此：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY%3D
勞保生育給付兩個月(這部分會根據公司幫你投保的勞保金額去算喔），
跟公司要給付的兩個月薪水是不一樣！不一樣！不一樣的喔！
愚蠢如我一直以為勞保給付是幫公司給付兩個月薪水，
一直到我收到公司薪水打電話去問人資才知道，原來是兩件不同的項目！
公司要給付兩個月，勞保也會給付兩個月（可以先瞭解一下公司幫你保的勞保是多少錢）
勞保補助公司人資也可以幫忙申請，但也可以自己在家用自然人憑證申請，
身為網路人的我，當然想試著用自然人憑證申請看看，畢竟快速又不用紙本，環保又方便
（前提是要有自然人憑證啦，去戶政事務所申請很快速就辦下來哩）
最後絕對要再強調及提醒一下XDDDD
勞保生育給付跟公司要給的兩個月產假薪資是兩碼子事！！！
上班族媽咪們不要跟我一樣傻傻的Orz..