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因工作一年一聘的關係，
七月產假結束無法續請育嬰假而直接回職場，
（因七月開始請育嬰會跨年度，
但我還沒拿到明年聘書，
聘書要明年初才拿得到）
主管知道我想請，也同意明年可以請，
只是一樣卡在一年一聘，只能請半年。
我媽媽從我懷孕開始，
只要提到育嬰假，她就一直勸退我，
怕我工作不保、
說去上班會覺得日子過比較快、
說我這樣會給單位困擾......等
（職場話題，她大多站在資方立場）
昨天去外婆家，舅媽也要我不要請育嬰，
說帶小孩很累，最重要是沒自己時間，
到時我結束育嬰回職場，
不一定可再給現在保母照顧，
要再找保母，小孩還要重新適應環境，
總之也是勸退我。
老公原本支持我請育嬰，
聽舅媽說了之後就說我自己想好決定好，
因為他很滿意現在的保母，
也不希望我因為這樣都沒自己的時間。
我自己想請育嬰的考量點是：
1.這段期間仍有六成薪，不用擔心沒收入
2.至少可全心陪孩子半年
（預計小孩1-1.5y時請）
3.調整彼此生活作息
回職場後，
6:00起床，梳洗、準備擠奶器具，
6:30親餵
6:50-7:10出門，火車+公車通勤，
5:20-6:00依上班時間決定彈性下班時間
因下班時間的公車班次比較難預計，
常常追公車，很怕沒搭上趕不上火車，
因老公工作性質關係，
有時晚上吃飽要出門，
所以常有時間壓力，
我又堅持回家要洗完澡才抱小孩，
所以都是老公接小孩回家，
我洗澡，他煮飯，
孩子心情好可自己玩一下，
我們可好好吃飯，
但常常是孩子歡歡刷存在感，
就得輪流吃飯，
吃完陪她玩一下，就餵睡前奶，
幸運的話可奶睡，輕鬆很多，
不然都要哄睡1-2小時左右，
儘量讓她10:00前睡著，
接著才能洗碗盤、奶瓶、紗布巾等
之前會每天手洗衣服，現在懶了@@
忙完也差不多該睡了，
但又想放鬆看看文章、滑滑手機，
導致晚睡，常睡眠不足，抵抗力差很多。
想說請育嬰，多親餵可少洗一些奶瓶，
也想看是不是能多少延長母乳期，
另外也可自己準備副食品，
雖然現在的保母也是現煮，
總覺得不一定能顧的周全，
又覺得現煮比冰磚好。
也可以多做些日常家務，
現在不少都是先生包，
煮飯還要考量我隔天的午餐讓我可以帶，
還準備2-4種水果，連葡萄都剝好皮，
（他自己因為剝皮麻煩而不愛吃葡萄）
我媽常說我誇張，
小孩老公帶，飯也老公煮
（假日輪班或有時晚班，老公帶小孩）
老公對我要輪晚班有點微詞，
但不可能不輪呀，對同事不公平
想問問大家的經驗，作為參考，
我自己是覺得，
若真的沒自己的時間，其實也就半年，
孩子以後不同階段也是會換環境，
還是我對育嬰想的太樂觀美好
※ 編輯: ming33031 (111.246.98.83), 12/18/2016 22:20:10