謝謝大家熱情回覆我的家務事：）
1.三節禮金行情價是保姆說的，大寶開始就是這樣，重新簽約後也是這樣說
2.我家保母沒替我做家事哪來女傭之說
3.保母請假會提早說，我跟先生會協調人力，我要是帶寶寶參加活動會提早跟保母說讓她
排開其他收托兒
一直以來我們彼此的默契就是講好就好（好吧！是我自以為）

原po應該只想聽大家說保母很差快點換的推文，對於自己漏給中秋禮金或是佔便宜的地方完全不說上篇刪除，這篇哪裡有說到漏給？對啊，不知道要問什麼，不用跟網友解釋那麼多老闆說：這個月公司沒訂單，你來公司也沒事做，給你半薪好囉（大概是這個感覺）

我們是簽約時有說請假超過幾天那就只要付給保母半薪但系統派出來幫忙簽約的督導有說最好不要，會影響到保母的薪資。不曉得簽約時先說好是不是指這個。是寶寶請假超過幾天還是要付半薪保母的部分則是有說到一年有（我記得5天）假不扣薪超過的話則依日薪扣錢。但我們保母是只有請過一次假其他時間都沒請過假（請那次假不是在寒暑假期間）其實每個人做法不同，找到一個跟自己合拍的保母最好我說的寶寶請假幾天以上要給半薪是指請超多天那種只請幾天確實是沒在退費的。如果保母都做得讓人很滿意，那我會年終多給一點，假也讓他補，但若已經是弄得很不愉快了，那我會換保母

不要再噓了啦不然人家又要刪文了你看這篇就不提自己也h曾經晚去接小孩沒給加班費啊