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我是一名79年次的新手媽媽，住在台北
小孩最近即將滿月，目前還在產假中
之後打算上班時間小孩是娘家媽媽帶，下班後再接手
現在的工作位於桃園，跟先生同公司
每天跟先生一起從台北通勤到桃園上下班
最近因為一些問題
有點像是組跟組之間的爭鬥
先生與一些跟我們比較要好的同事們會被辭退
公司的處理方式跟過程
也讓我對現在這份工作有了疑慮
然後就向前公司的主管表明了想回去工作的意願
他非常歡迎，但他說還是得再向上層主管請示才能決定
我猶豫的點是
現在的公司：
優點
1.每年只要考績到達甲就可以加薪，算是每年固定調薪
2.沒有意外跟重大錯誤不會被辭退，可以做到65歲退休
3.每年考績都有達到甲的話8年後應該可以到五萬到退休
缺點
1.裡面風氣保守，人跟人相處也要戴面具，說話要很注意，階級制度重
2.工作地點離家遠，如果先生離職了，要搭每天早上六點半的交通車上班，下班後到家也
是晚上六點半，還要看有沒有塞車，花費的時間長
3.請假困難，如果小孩有什麼問題或臨時發生什麼事請假很困難，也不便照顧，趕回去也
需要時間
4.沒有外網，只能用內部網路，工作上也有許多不便
前公司：
優點
1.風氣自由，有外部網路，做完自己分內的事基本上可以做私事，甚至還可以接外包，不
要太明顯即可
2.同事間相處較單純，沒有派系鬥爭問題
3.地點也在台北，上下班時間短，我也可以獨立行動，小孩遇到什麼問題也可以立刻趕回
去
4.請假方便，基本上可以跟主管簽完假單就可以走，臨時有事也可以臨時請假，也是照顧
小孩方面很方便
5.同事間很多媽媽可以提供我很多育兒資訊
缺點
1.加薪困難，通常都是兩三年才加一次新
2.前公司穩定性不如現在的公司，不保證五年十年後會不會有裁員或是公司營收下滑等等
，真的被裁或是公司怎麼了，再找工作的錄取率也低
其實簡單來說
現在公司對我來說的好處只有薪水穩定
前公司的缺點就是薪水不高，穩定度不夠
加上其他額外的評估
還有先生現在處於薪水不穩定的狀態
如果是有小孩的媽媽會怎麼選呢....
到底該選擇現在的公司為寶寶存錢？
還是選擇前公司可以有更多彈性的時間陪伴寶寶？
懇求各位媽媽的意見
我真的覺得很困擾QQ