我們家是雙寶家庭(3M)，也是雙薪家庭，加上又是家族裡面的第一胎，
而且因為我爸媽身體的關係, 所以也沒把握可以幫忙，
再加上不放心送托育，所以只有請居家式託育中心幫忙介紹到府保母，
而這次已經是第二個保母了～
上一個連包小孩都不會，最後還是中心的人來做評鑑後，承諾會儘快幫我們換人，
所以就換來一個年紀比我媽還大的保母，也因為尊重她是長輩，加上當初來
看環境的時侯，真的表現出超愛小孩的感覺，連我爸媽都覺得總算找到救星了～
所以她看完環境開價之後，我們也一毛不減的聘請這位保母來幫忙了～
(嘉義，2萬6，08:30～17:30，中午休息一小時，比照公務人員休假，
另外也一定會有一位家人陪伴，不會讓他一打二)
第一個星期表現也真讓人感到放心(不過也有可能是上一個太糟XD)，而且怕她太勞
累，很多時侯他如果在餵小孩，陪同的家人就去幫忙洗衣服、洗奶瓶....等雜事，
平常有什麼鄉土產也都不吝嗇的請保母帶回去，我們也就一直以為應該雙方都相處融洽
才對，但一個星期過去後，中心派人來訪查完也簽約完了，一切就都開始走下坡了....
評鑑時中心的人跟保母說寶寶已經3個月了，平常可以訓練他們抬頭、按摩，這樣可以
訓練他們反應之類的也可以消除脹氣，跟寶寶間的親蜜關係也會增加，所以我們之後
也要求保母換尿布的時侯順便做個訓練，如果真的忙不過來，那就洗澡完至少再做一次
就好，結果當然就是耳邊風，直到大寶5、6天才大便(母奶+配方奶)而且常肚子鼓鼓的，
才重新確實要求保母要填寫寶寶作息表，原本記錄幾點餵奶、換尿布(大、小便區分)以外
，還需填上幾點做抬頭、按摩動作，結果還是都只有我們陪同的家人也在做，直到我扳起
臉要求，才做了「第一天」，第二天就在無預警的情況下帶一個陌生小孩進我們家，而且
「事前並沒有告知我們」，好啦，嚴格來說應該是人在家門口了，才傳line說她會帶一個
小孩過來，我們也沒有說可以，但開門之後二個就大喇喇的走進來了，保母就開始好像很
委屈的說是之前的僱主臨時有事，要她幫忙顧個幾天，但當天媽媽也沒有回應他，事後我
們知道後才都覺得太扯了，也都有共識如果還有下一次，就一定拒絕她帶進門。
結果才第三天，媽媽在樓上擠奶，突然門鈴響，而保母竟然自已跑去開門，而且還罵那
小孩，你幹嘛按門鈴，而進門的也是之前那個小孩，而且還咳嗽!!!保母竟也表明他感冒
，真是一整個傻眼，當下媽媽立刻制止並要求她帶回，也琬轉的表明我們希望這裡環境
單純，不想要有外人來，結果保母當場翻臉，說那我就做到今天為止，害媽媽一陣錯鍔
，當下問她，妳為了臨托幾天的小孩要離職!?但保母沒有回應，只是板著臉跟媽媽對衝
～這下子把媽媽急哭了，一直打電話求救，我知道後直接說請她馬上離職，不用等到今
天結束，結果保母聽到後反而說他可以等到我們找到下一任保母才走啦，但也被我否決
了，請他直接離開，薪水我會算到今天中午匯款給她。
其實在這之前，因為我工作在外，沒有馬上接到媽媽的電話，等我發現時，短短半個多
小時的時間，已經有23通未接來電了，所以媽媽有先連聯絡中心，中心要我們問保母為
什麼這麼突然，結果也只冷冷的回「太累」，我的天啊，太累你還可以接外快帶另一個
小孩喔。
而且現在回想起來，原本雙寶喝奶的時間是9、1、5、9，但她在評鑑後開始在時間還沒
到的情況就把雙寶挖起來喝奶，再加上大小餐的緣故，所以時間就變成7、12、5、9，也
就是一天餵奶的時間都巧妙的避開他的上班時間了，但也許這部份有點事後牽拖啦，因為
當初我們覺得疑惑的時侯，保母的回應是不能等他們哭了才餵，要嘴唇稍微有在動的時侯
就該挖起來了，因為是新手也不知道這樣對不對，總之就這樣晚上1點跟５點起床餵奶的
日子也就過了二個星期了，真期待斷夜奶的那天啊~~(遠目...
總之現在我們已經在考慮看某一方能不能暫時離職來顧小孩了，因為不知道是我們要求太
多，還是不善溝通，怎麼來我們家的保母都待不久，打給社會處反應，得到的回應是「通
常只有保母家裡環境不OK不能做託育，或有些許爭議的才願意做到府，但當然也有少部份
很優秀的，但通常這些都排不到」，聽完整個心又更涼了，不免要抱怨政府拚生育率的措
施真是令人鼻酸啊....
以上，一篇很長的抱怨文，如果排版傷眼就先道歉了，另外也許是我們做的不夠周全，但
因為是新手所以也真的不知道要做什麼，都隨保母的意思，事後要求要做按摩也是中心跟
保母要求的啊，我們只是覺得既然是該做的就該做啊，所以不知道這是不是原本就不屬於
保母的工作，搞的我們目前都暫時不敢再找保母，二個月用掉二個保母，深怕在這小小地
方被傳成是一個難搞的家庭，以後如果還是需要找保母的話就找不到人了...唉～