有很多推文說得很好, 不管你先生現在是在寫論文還是期刊, 或是其他工作,
只要他是爸爸, 就應該要負擔育兒責任,
如果無法分身乏術, 就應該要慎重考慮這條路適不適合他
學術工作環境對比台灣的業界, 學術環境已經相對有彈性而適合育兒了
(台灣業界環境真的太糟了)
學術工作是燒腦, 但是燒腦不表示一定要坐在電腦書桌前才會有產出,
有時候起來走走放風帶帶小孩反而算是放鬆, 所以強烈建議你應該要強迫先生負擔育兒工作
學術工作者有個通病: 工作跟生活分不開
有在業界工作過的大概都會有一種趨勢: 一離開公司就完全不想碰公司的事情, 玩就對了,
可是學術工作者從學生時代這樣一路上來, 往往養成"勤能補拙"的心態,
你可以說它是一種強迫症
就是好像要在辦公室待通霄, 沒日沒夜,
即使是在辦公室上B看電影滑手機都好, 都會讓他心安, 覺得自己有在做事,
一旦叫他抽離辦公室, 去看個電影, 臉就臭到不行, 直嚷嚷事情做不完
回到原PO問題,
論文太簡單,我們先放在一旁,我們只考慮國際期刊 VS 育兒這兩件事
國際期刊有高有低, 要投頂尖當然不簡單, 反之, 只是要弄個可以看的國際期刊也不是太難,
這中間的調控就是關係到是否可以兼顧家庭生活的平衡,
如果你很明顯感覺先生沒有時間顧家裡, 那建議他不需要把目標放太高, 應該是斟酌一下,
博士生與博士後階段, 相較教授, 生活其實舒適很多, 少了教學與行政, 蠻單一的做一件事: 研究,
如果光研究就可以搞到天昏地暗, 原po真的要有心理準備未來20年都是偽單親
很多教授退休心裡都會過不去....
因為一輩子的努力都在學術, 退下來來光環不再, 要回頭擁抱家庭的時候,
家人早就不需要他了
供參考