很幸運地抽到了公托（台北市）,有一項入園資格是
(七)家長一方以申請收托幼兒之名義申辦育嬰留職停薪者,
家長應於中心正式收托日起20日內，提供已復職之證明，未提出者，取消收托資格。
請問以下問題
1.是否不領取育嬰留職津貼的勞保6成薪即可.(寶寶還是可以進公托,媽媽不上班,不領補助
2.如果媽媽想繼續放假,是否跟公司將育嬰留停改成其他留停即可
3.請問社會局怎麼查我有沒有復職？？ 跟公司查？跟勞保局查？
以上詢問～謝謝