我有同事知道我要留停
還說我這樣是在佔缺耶
好像用留停去照顧小孩而不是辭職是什麼投機的事一樣
她自己結婚了 有打算未來生小孩的 也是說得出這種話啊
ps.我待的單位人力算充足
有請超過一個月的事病假就會派約聘人員 不會攤給現在同事
至少主管表面上沒困擾過人力調度問題
我覺得這種自我中心的人
不管別人已婚未婚 已生未生
白目的點都有跡可循
只是有小孩的人因為整個狀況變動太大 限制變多 配合度降低
會更加突顯這種旁人的白目
以前她就會批同事要定時去擠奶不在位子上、
〝突然〞就說要留停了很過分(要多久前跟周遭預告才不過分我還真不知)
以前我沒結婚前只會覺得生小孩的人應該就像傳聞中的很忙很累
是忙什麼累什麼我當然不能體會
但一概她們說什麼就是了
跟人比較有差 跟有沒生沒差
也有人小孩大了、忘了 看待年輕媽媽很嚴厲

留停不是投機 是權利好嗎 關他屁事 再說公司不請約聘 是公司問題 不是請的人的問題 有沒有這麼奴不怪資方怪勞方阿