我有雙寶都在3歲以下，所以我想各請半年，領完一年的6成薪在去上班，但可以這樣請嗎
？還是只能一個請完在請一個？
還有我是在較大型公司上班，老公是在公公跟別人合股的小工廠（裝潢），老公保的是職
業工會的工保，公公說他問外部會計師他們沒有在職證明可以出，因為怕被查稅，這樣我
該拿什麼當老公的在職證明？可以拿繳工保的單子當證明嗎？公公說怕被差稅，畢竟是合
股怕害到其他人
公司確定要附在職證明
工廠出在職證明真的會被查稅嗎？

我請的時候需要先生在職證明

1.可以直接請一年的假，兩個小朋友各請半年，申請津貼的時候先送一個小朋友的，領完六個月以後再送另一個的申請書到勞保局2.依規定，請假的時候要附配偶在職證明，也有公司不用看，所以在職證明要不要附看公司

在職證明是公司要的，我請兩次育嬰假不同人資經辦，一次要給，一次不用