與目前保姆簽合約，保姆在其他約定事項裡，保姆自己加了這一條：
<結束停托時，年終獎金依照比例結清。>
想問大家的保姆都是這樣的嗎？
我自己後來想到，一般上班族，就算工作到了年底，離職時間在過年前，一樣領不到年終
，那為什麼保姆可以要求停托時，年終按照比例結清？
自己覺的有點怪，如果我的想法錯誤，再請各位麻麻跟我說一下，謝謝～

要給

很合理阿 沒多少錢保母很辛苦 多給一點也無妨