不好意思請教一下，
我朋友的育嬰假問題，
有先在GOOGLE上面查詢過及在勞保局那邊查詢過，
但都是沒有查到說，
約聘人員是否可申請育嬰津貼??
因為我朋友的狀況較特別，
他們家的小朋友約在10月會出生，
他的約聘合約是到六月底，
而他有半年一次的期滿獎金，
下次領是一月初，
這樣他若請育嬰假的話，
想請教各位說：
1.跟他的配偶輪流請的話，是否雙方都可以申請育嬰津貼？
2.若他請育嬰假的話，期間跨過領期滿獎金的那個月份的話，是否還領的到？
3.若他請育嬰假的話，是否可跟他的配偶產假重疊？
4.若他請育嬰假的話，期間雇主若因故解約的話，有無方法去申訴？
以上，
謝謝各位。