對於薪資天花板這件事情我認真不理解，到底哪個人願意在自己就業的環境裡
無論你的付出，經驗跟熱忱多高，你的薪資就是只能這麼高?
再者，我也不理解為什麼有保母證照後，有登記後所有人的薪資都一樣
無論你剛修業結束或是你有十幾年經驗，都 一 樣！！
我真心無法理解
保姆帶給家長很大的方便，時間彈性，需求可以客製化，
還能在孩子年紀小時先減少接觸太多生病的困擾，對我來說育兒生涯保姆真的很重要
尤其自己還身處在一天到晚常加班的工作環境裡
每次新聞一出事件，我都會跟保姆討論，然後才知道原來越來越少保姆願意幫
孩子剪頭髮剪指甲，就是因為紛爭越來越多導致，我也後來才知道，
原來額外這些請他們幫點小忙，對他們來講原來是一種風險性的行為
從副食品跟備餐 > 怕食物中毒，到剪指甲 > 怕剪太短太長怕受傷，到洗澡 > 怕滑倒
不開冷氣起熱疹 > 會被家長碎念，怕東怕西，但我的保姆還是很好的幫我解決
從生活教育到禮儀，也都是陪伴時間最長的保姆幫忙養育
我必須說，如果拿掉天花板，我搞不好請不起他，但我真的認為一個senior保姆
應該要有更好的對待跟就業環境
副食品備餐費，洗澡費甚至冷氣費，剪指甲費，憑什麼不能額外收，他們保障的是孩子的
基本安全跟活動安全，讓他們平安快樂回到你身邊，這就是保姆基本職責，
但孩子的成長，身為父母才是該負起全責的人，額外多的都是他們多做的不是嗎?
再來，我也真心不理解一天到晚發文問三節怎麼包，額外費用怎麼給的父母們是怎麼想的
當你簽約以前，難道不會搜集資料，張開嘴巴問嗎? 就這樣糊裡糊塗簽約，把孩子交給對方
然後事後再一堆的煩惱跟疑慮，那就問你的合約對象啊！
說到底我保姆之前已經拒絕補助約，現在這個準公共化再不簽，我也只能勒緊褲帶支持他
以後有二寶，我也會優先找他，這是我選擇的，也是因為他讓我能無後顧之憂的在職場
往前衝
也希望各位能設身處地思考看看保姆的就業狀況與問題，再去想想當初你找保姆的初衷
反而我覺得政府更該調整的是該如何 highlight 有問題的保姆，讓他們遠離這塊環境才對