不是少500而已 一口氣少3000
我們是台北市民
所以本來就有領台北市0~5歲的育兒津貼NT$2500+中央0~2歲的托育補助NT$3000
但因為當初想下班接小孩在公司附近不用趕
所以在新北市上班 托育地點(保母)也在新北市
現在如果保母不加入準公共(我能理解及諒解)
中央的NT$3000我就沒有了
既使有中央的0~4歲育兒津貼NT$2500也沒用
因為中央的育兒津貼不能跟台北市的育兒津貼NT$2500並領
而且中央的還會少領一年
所以也只能繼續領台北市0~5歲的育兒津貼NT$2500
這個政策真是厲害
如果保母願意簽我也只多領500
如果不願意我要少領3000
顆顆(苦笑)

我的私托(新北)昨天才參加完會議 說他們會簽 師生比部分政府還是維持1:5 只是托育時間好像有限制10小時?超過算延托的樣子(但詳細的托嬰與家長合約 托嬰那也還在研議中)

我桃園，本想等育嬰留停薪領完在申請保母補助，現在變成8/1以前申請才有，補助瞬間變3000，根本在懲罰育嬰留停的媽媽