各位大家好～
小朋友今年7月開始給保姆帶，
但因為一些原因，
只能托育到這個月底...
請問這種情況，
是需要給保姆明年度的年終嗎？
找了一下文章好像都沒有類似的case..
看過有人用公司發年終的想法
在討論保姆年終，
但公司通常是要留任到年底的
才會照比例發放...
想聽聽大家的想法！謝謝

我們按比例給 然後退托的當月一起給了