目前小孩3個月送保母 想在農曆年後請育嬰假自己帶
可是媽媽我又想要有一些休息時間把身體養好
所以想跟保母談送托半天 或是送個一三五之類的
想請教大家：
我希望可以正式跟保母簽約而不是臨時送托，這樣彼此才有保障，但在我請育嬰假的情況
下，我還可以跟保母正式簽約嗎？會影響育嬰假的六成薪嗎
謝謝！

我有一月要送但四月才上班，身體真的顧小孩顧到差了，膀胱炎兩個月現在又得流感，沒好的身體真的沒辦法顧好孩子

先請育嬰假六個後再提申請托育補助，保母契約還是要簽

可以搭版問，請育嬰假還能去上自費的在職進修嗎？或考證照之類的