（以下為手機排版...文長）
目前產假在2月底結束，所以3月即將要開始上班，因為是第一胎，所以還在適應中，也還
在了解寶寶的習性，不知為何每天都覺得累，也很擔心回去職場後的生活
之前懷孕時，並沒有跟公司請育嬰假，想說先回去上班，看狀況若有需要再請即可...已找
好托嬰中心，嬰護比是1:4/5，也有看過保母，但是沒有找到喜歡的，選擇托嬰是因爲還
有接送服務，所以不用擔心趕著下班接小孩
在實際照顧寶寶後，發現每次餵奶就要1-2小時，需分次餵、拍嗝，若有溢吐奶還要換衣
服，有時候寶寶還一直不睡，當媽的根本無法休息...現在寶寶是只要全身用力、然後就溢
吐奶的循環裡，媽媽我每天洗口水巾換衣服都飽了=_= 光是ㄧ個人顧1個寶寶就覺得累了
，想到托嬰是1個人照顧4或5個，雖然自己是新手也不是做得很好，想說應該相信托嬰的
專業，現在卻很擔心自己的寶寶無法得到很好的照顧...基於時間分配問題
現在即將回去上班卻開始猶豫了，老公是希望我請育嬰假，我也擔心回職場上班後，自己
能否工作、照顧寶寶都負擔的來...現在晚上要起來餵奶，半夜餵ㄧ次，有可能3或4點起來
，餵到5或6點，上班後要面臨睡不飽，也想說若餵到早上6點後有可能會遲到...目前寶寶
的作息時間不固定
昨天試探性的問了主管，提到工作上都有人接手了，想直接請育嬰假。主管卻告知，來接
我的人懷孕了且需安胎，等我回去她就會走了！且育嬰津貼的補助不夠吧！自己帶小孩要
超級省~不然其實花費並不低......要我再想想
公司當然希望我回去上班，現在回去工作上沒問題，若不回去，我對於主管感到不好意思
，以後6個月後復職也會有職務上的變動
如果現在請育嬰假，寶寶才2個月，無法任意帶出門，也尚沒有很多互動，會犧牲需要花
時間在餵奶、擠奶上，大部分時間在家裡。若之後請育嬰假，若有其他生涯規劃未來時間
彈性大，那時後寶寶大一點自己帶就能多點互動，也不會覺得生活被綁在家裡
雖然知道各有好壞，希望自己可保持職場競爭力，但現在卻很猶豫到底是先回去上班，目
前辛苦點，等之後再請育嬰假呢？或者考量目前情況，直接請育嬰假呢？