我是原PO，
昨天第二天接小孩準時下班，
托兒所/住家離公司有一段距離。
15公里騎機車，我騎不快。
昨天下大雨，到那邊6：03分了。
看簽名簿我是女鵝寶寶班，
最後一個接小孩。
我想表達的是，我不是要晚接她，而是難免我有時候公司真的有事會沒辦法準時走，如果
說晚點走也是會趕在6：30前接。我們在面談的時侯有當場說明，在電話中也有說明，但
他們態度就是有點難處，面談也是臉色有點變，但沒說不行。只是希望我們早點接小孩。
白紙黑字都有說明延托制度，我昨天6：04分也簽了要付延托費用，是每日計算。
我的一小時拿來擠母乳了，所以我4：30擠完就趕緊收東西閃人。
老師很辛苦，我們也是希望早點接小孩，但無法像一般有後援家庭早早接，所以我才說6
：30前會趕去接，不要拖到6：30後。他們也有值班人員，輪流顧延托小孩。
之前準公托是包月制，
我們都6：30-7：00去接。
但知道老師說盡量早點接，我就真的事情做以一半就趕回家了。
所以不能早下班的父母就不能把小孩送公托了.....？
※ 引述《Polyhymina (Polyhymina)》之銘言：
: 原po其實說出了公托的接送矛盾點，
: 雖然我們知道公托教師也是員工，
: 也必須讓他們準時下班休息，
: 但會送托嬰的，大多還是沒後援的雙薪家庭，
: 我們也知道工作環境不是說下班就下班，
: 即便準時下班也是五點半六點的事，
: 怎麼樣就是跟“早早去接”有衝突。
: 原po夫妻可以試著跟公司商量，
: 根據性別工作平等法第19條：
: 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請
: 求為下列二款事項之一：
: 一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。
: 二、調整工作時間。
: 看能不能調整為每天少工作一小時（不支薪），
: 利用多一小時時間去接小孩。
: 這或許是一個解決方法。
: 不限媽媽。
: ※ 引述《mandylien (米果)》之銘言：
: : 女兒4M26D,本來在私托，
: : 很幸運候補到公托。
: : 昨天第一天報到公托，
: : 但我想問有送公托的爸爸媽媽，
: : 公托老師態度有點強硬，
: : 明示暗示叫我們不要太晚接小孩，
: : 聽到我們會比較晚接當場臉垮，
: : 我們也只是想說6：30前會接。
: : 公司是5點下班，但其實沒那麼準時走，
: : 我家離公司有一段路，
: : 最快也要6點接。
: : 老公6點才下班，
: : 所以他趕6：30也很趕。
: : 昨天第一天去接小孩，大概5：56，小朋友就接的差不多了。
: : 搞的馬麻壓力好大。
: : 奇怪，這邊家長都很準時下班？
: : 6點下班不是很多嗎？？
: : 請問，大家都幾點接小孩啊？？
: : 大家都小朋友幾個月開始進公托？
: : 之前私托都6：40左右接小孩，
: : 私托跟公托還是各有優缺點。