剛才有一篇氣噗噗的公幼文
刪掉了
雞婆一下，我想還是要解釋，因為蠻多人看不出其中差異
剛才想了一下，薪資結構應該是這標題的主因
公幼跟公托完全不同，薪水差異最大
1公幼，公幼的師資跟小學老師一樣是合格教師，薪水基本四萬多起跳，依照年資學歷不
同的加上去五六萬的也有，每個學期會開課後留園也就是四點到五點半,依照留園人數去
攤費用，大概一個月三千多，然後老師固定一個半小時領800,有意願的老師會接下，固定
有幾位老師輪值，這是一整個學期，家長五點半來接就行
2公托，老師不具有公教人員資格，薪水很普通，大概三萬初(真正多少不清楚，有錯請指
正)
我弟小孩就在公托，老師很明白表示他們上班很累，很不想加班，延拖一小時付不到一百
，代表老師領不到一百？我剛才想，如果跟公幼一樣，給他們800，他們願不願意？如果
你是老師，你怎麼想？你是家長，你願意支付高額的加班費嗎
薪資差異就是最大主因，不要說老師沒熱情，錢本來就是一個誘因，不然你們上班都在當
義工啊？
3有發現一個有趣的現象嗎
公幼正常下課4點，有雙薪家庭抱怨嗎？現在有課後留到五點半，那有家長抱怨來不及接
小孩嗎？沒有，那妳怎麼會期待公托幫你顧到六點多而沒有怨言呢？
公幼沒有，小學也沒有欸
一堆六點下班的家長等下要不要去抗議公幼，公小，沒有老師願意加班到6點？
想符合需求就去私托私幼安親班
然後公托一個月費用才付五仟多，這要去哪裡找，不要再嫌了
哪有樣樣好樣樣如意的