想問一下有關產假未用完的話該怎麼處理呢？
事情是這樣的，我預產期是11/11，因最早可以請產假的日期是10/11，由於我有許多累積
的特休，所以可以從9/16就開始使用特休到10/11接續著直接請產假，我原本預計是產假
休到11/30，12/1開始接續著請育嬰假。
但今天人事說這樣我產假只用到51天，還有5天未用完，還說育嬰假也可以從12/16在開始
請，上網查不管是12/1開始還是12/16開始其實政府都是會給予一個月的六成薪，但這樣
變成我若把產假完全用完，那12/6-12/15會有空窗期。
人事也是一問三不知，要我自己研究= = 所以上來問一下大家是否有類似的經驗。
想請問大家的是：
1.產假一定要用完嗎？沒用完的我自願放棄可以嗎？
2.若真的一定要用完，那12/6-12/15的空窗期我還要回去上班嗎？
3.萬一產假沒用完，政府會去查，因產假沒使用完所以不核可育嬰假嗎？
謝謝大家了！！！