（微抱怨文不喜勿入）
育嬰狀況：留職停薪中，剛出月子中心時因產後憂鬱嚴重無法自己帶寶寶，有請過短期的
保母日托，後來自己情況好轉後便開始完全的一打一，雙方長輩皆無法或不願幫忙帶寶寶
想抱怨的對象是娘家媽媽
在我產後憂鬱嚴重的時候，曾經打電話向她求救，即便苦苦哀求她都不願意幫我稍微照看
一下孩子，還跟我說當媽媽就是要堅強，她過去也是一個人把我慢慢拉拔長大。
即便兩家住家的距離只有兩個捷運站左右，也不願意給予任何的幫忙，她和我爸會來看寶
寶，一個月一次左右，一次一個小時，過程就是玩寶寶跟拍照，拍完就走人，這段日子早
已習慣，畢竟後援與否是長輩的意願應該要尊重。
但我漸漸無法忍耐的是，在我已經慢慢適應跟寶寶一打一的生活，她開始不斷地丟訊息告
知表姐、表哥的小孩又送去托嬰或幼兒園了（我的小孩和表姐哥的小孩剛好同年），有意
無意地鼓勵我應該要復職，這樣才能減輕經濟負擔，也能把寶寶送去專業完善的幼兒園照
顧。
表姐表哥的家庭狀況我不太清楚，把小孩送去托嬰或幼兒園的確也是一個選項，但我是好
不容易才適應了當全職媽媽的生活，她又何苦在此時不斷地用訊息轟炸我，每次看到她又
line一堆這些東西，就很想把她封鎖。
目前只靠先生上班的經濟的確是有些吃緊，但精算過頂多就是吃老本，留停的期限是到小
孩滿三歲，也沒多長時間了，我的工作屬性並不會因為我留停而無法回去，詭異的是，在
我懷孕時，我媽一直鼓勵我要把育嬰假請好請滿帶到他滿三歲，但是當我真的開始請假時
，她又希望我趕快回去復職，完全不懂這是什麼道理？
我自己的感觸是：不論選擇當全職媽媽還是職業婦女，都是條艱辛的道路（尤其是零後援
的狀況下），身為長輩不能幫忙就算了，那就是給予子女心靈上的支持就好，不懂一直要
去干涉是何用意？
她很愛說那個某某某把寶寶2個月就送托嬰、1歲就送哪裏，卻完全不提不少人是長輩在幫
忙帶的，或是看兒女上下班忙不過來跳出來幫忙接送孫子，說得好像全世界的人都把小孩
送托、全世界的長輩都不幫忙一樣，真的很想堵她嘴，不論送托或是自己帶，真的都是每
個人的考量不同，實在沒有必要一直講造成兒孫的壓力，真心覺得這樣的長輩令人心煩～
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