大家好，8.19生了雙寶，跟公司請了產假+半年的育嬰假（用哥哥的名字）。
目前育嬰假休了約2個月，得知因為公司景氣不好，有裁員的打算，而我也在名單內。
主管建議我，提早回去上班，然後等公司資遣我，好領資遣費。
想請問大家，是該繼續請育嬰假，等育嬰假結束後復職讓公司資遣？還是先回去上班再等
公司資遣呢？
現在整個人好亂，想聽聽大家的建議，謝謝