※ 引述《leonard530 (Good~)》之銘言：
: 請教桃園的爸爸媽媽 ，如果請育嬰留職停薪，是否每個月的三千補助就不能領了。
: 二月1號開始的育嬰假，目前二月份的看起來是沒入帳3000，但爬文看去年的文章，說是
: 可以並行，請有經驗的給予解答，如果有任何不妥會自行刪文。
: 謝謝各位。
我最近也有碰到一樣的問題 但已經釐清了
因為太複雜 直接回文比較快
育兒津貼提醒 *設籍桃園
1.產假期間可以申請育兒津貼（簿子顯示方式為中央2500+桃園加碼500），小孩滿60天前
提出申請
2.留停期間領六成薪時可以併領桃園育兒津貼3000（六成薪跟中央育兒津貼2500抵觸，但
卻可跟桃園育兒津貼3000一起領），產假結束後系統會自己轉換成桃園的育兒津貼並發公
文通知，但那公文是有看沒有懂XD
3.六成薪結束，建議去重新申請改領取中央育兒津貼2500+地方500，領到兩歲，避免遇到
落日條款
4.桃園育兒津貼落日：2021/07，倘若在之前未重新提出上述3的申請，將會兩頭空，系統
不會自己轉換。
因為我女兒2019/11出生，照理說育兒津貼可以領到2021/11，倘若2021/07落日了我沒有記
得去重新改申請中央的2500（桃園加碼補助的500不知道還有沒有？），我會miss掉7-11月
的育兒津貼
5.中央育兒津貼與托育津貼相牴觸
簡單來說：
*產假領：中央2500+桃園加碼500 的育兒津貼
*留停前六個月領：六成薪+桃園3000育兒津貼
*六成薪結束後：桃園3000育兒津貼（領到兩歲+落日條款日期前）或 中央2500+桃園加碼
500 的育兒津貼（領到兩歲）
*領中央2500+地方500到兩歲前若改托嬰，僅能領取托育補助，育兒津貼取消
有錯歡迎糾正唷