目前小孩公托中
最近工作職務被調整
常常平日要加班 假日也要加班
不能像以前一樣準時接送小孩
所以想換工作
但還沒有找到合適的工作
但空窗期還是想要小孩繼續送公托
想請問若公司答應可育嬰留停
可以不申請公托補助
改申請育嬰津貼6成薪嗎?
有了小孩後 接送問題 工作選擇變得好少