想請教一些有爸爸媽媽
現在育有兩個男孩，一個剛滿五歲今天開始上大班幼稚園，一個兩歲兩個月送保母，最近
老婆請完四年多的育嬰假，回到職場
先前因為小兒子感染腸病毒，保母那邊規定要居家隔離一個禮拜，避免感染給其他小朋友
，又因為老婆剛回到職場，沒辦法請太多假，而且身邊也沒有長輩可以幫忙照顧 (這是重
點，身邊有可以幫忙照顧小孩的請惜福….) 所以那次我共請假五天照顧小兒子
目前又感染一次腸病毒…可想而知又需要連續請假，老婆那邊最多可以請一兩天，我這邊
這次大約要請個三四天，主管人很好，請假都會同意，且公司特休請完還有家庭照顧假和
有薪事假可以請，但是公司最近很忙人力不夠，連續請假有點過意不去
我想到一些可能的做法
1. 向公司育嬰假到小兒子三歲 – 因為老婆已經請四年育嬰假了，我如果也請九個月
育嬰假照顧，小孩生病壓力就不會那麼大。因為老大在一歲前住院兩次，所以老婆非常注
重消毒，有點神經質那種，如果大兒子生病 (幼稚園常常生病) 沒戴口罩都不准他說話，
常常因為她對小孩太兇而吵架，如果我請育嬰假應該可以改善一些現況，且也可以多陪伴
小孩成長，多出門走走，接大兒子放學在外面遊玩 (對眼睛好) 之類的，不過會害怕中間
會後悔 (孤單寂寞?)、長期離開職場有點恐懼、陪伴小孩會沒耐心、對於自己煮的食物沒
信心等
2. 平常已經很注重環境衛生，之後更加小心注意，遇到後繼續向公司請假 - 我老婆
一直覺得是接送的姨婆亂給小兒子玩一些髒東西，例如鑰匙造成腸病毒的，她也覺得姨婆
不會改，但姨婆又是身邊唯一可以幫忙接送的長輩 (無法幫忙照顧)，所以如果再遇到只
能繼續厚臉皮和公司請假，時間久了等小孩大了就穩定?
請教各位有經驗的爸爸媽媽，感謝 <(_ _)>