先看看這則新聞!!!
再來討論民間企業是否真的要１００％按照勞動法給婦女請假！
各位當中一定有人也是自己做小本生意／網拍或者是家裡有中小企業的
站在老闆娘／主管ＣＯＥ的立場來說
你真的可以忍受每個女員工都請假請好請滿請爽？
請好好思考
以上就是我這篇文的拋磚引玉的主旨
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新聞：進修.育嬰.侍親...老師合法請假***九年半***!!!
(民視新聞)
https://youtu.be/IMxr2-h72Lk
一名高中女教師到校任職滿一年後
陸續以「出國進修」、「育嬰假」及「侍親假」等種種理由請假
前後總共**9年半***!!!歷經5任校長!!!
讓校內老師相當不滿
我自己也是一個小男孩的媽
自己當然也經歷過產檢/安胎/產假/育嬰假等等
但自己當初就有想清楚要事業與家庭兩頭顧
自己就要好好平衡自己的事業與家庭寶寶
可以多生幾個寶寶增產報國
但不能拼命請假請到天荒地老
就像是新聞裡那個女老師
根本就是在濫用我們婦女請假的權益
有點SENESE的女性都知道
就算真的自己１００％按照勞工法可以請好請滿請爽爽
也還是會為了自己的事業/工作表現/同事/主管印象而有所收斂
通常民間企業來說
給婦女請1年去生寶寶加育嬰就已經是極限了
請超過1年的...基本上已經沒有同事與主管可以忍受了
居然還有像新聞裡的老師請到9年多的!?
小慧姐我相信大家如果那個新聞老師是你同事或下屬
你絕對已經氣瘋了
誇張!
不要FAEC!
GO FOUR!
照新聞那個老師的作法
以後女性入職正職職位之後
就拼命生寶寶就好
拼命連生三四個
那就三年至四年都不用工作了
公司還要幫你保留這個職位三至四年？
這什麼道理？
THIS IS NOT RIHGT!
THIS IS VERY BED!
為什麼改用英文
因為前幾篇文很多人嘲笑小慧姐我用的高雄腔台灣國語文
那我現在就烙英文給你們CEE CEE
偶們高雄打狗的李沒針韓國魚講話都素偶們這樣的高雄腔台灣國語啦
小慧姐我講話就素有強烈滴高雄腔台灣國語
偶說的話 打雷還不素都聽得懂
哪有蛇抹關吸
哇ㄍㄚˇ立共
藍ㄟ高雄腔歹丸國瑜價喜熊狗五辣啦
讚！
離題了
總而言之
言而總之
請大家再好好思考我上述說的主旨
婦女生寶寶育嬰帶小孩固然很辛苦
我自己也是小男孩的媽
當然懂
但是如果已經決定要繼續出外打拼工作闖事業
那就要自己平衡好事業與家庭
不可以像新聞那樣亂來啦
打雷供丟母丟啊