這禮拜剛核了staff 2天的家庭照顧假
7天家庭照顧假用掉4.5天，
5天產檢假用掉1.5天
自己是過來人，
沒有媽媽想用孩子生病來請假~
本來她上週有超前進度，
沒想到馬上用在孩子住院了~
還好她滿半年有3天特休了，
她也不敢隨便請，她說要用在刀口上...
我的staff 人緣很好，常常團購飲料便當，
工作上難免遇到同事的情緒，她也總是笑笑
上次她走路比較快，總務大哥還跑來說
幫你申請一雙止滑鞋，怕你摔倒~
職場上請假本來就是會有觀感問題~
不因你是孕婦、媽媽、未婚男性而有差別
重點是平常職場上互相幫助，就無所謂"觀感"
也不用自動預設職場霸凌歧視觀感~
ps.分享媽媽打疫苗/請假
1.第一次流感疫苗要打2劑，間隔2週
2.五合一打完很容易發燒
3.既然流感要分2次打，可以分2次請假
4.我都是利用放假前打，如果打完孩子身體不適發燒倦怠，還可以陪他們不用請假
5.當了媽媽後，特休/家庭照顧假我捨不得用在打疫苗~我都是預備用在腸病毒停課
6.打疫苗可以去小兒科，快多了
※ 引述《cellolalala (...)》之銘言：
: 我是假日父母，平常一到五上班小孩都在婆家，婆家是西部偏鄉，整個鎮上沒有一家小兒
: 科診所，而公婆也不會開車沒有交通工具。
: 小孩固定每個月回榮總追蹤血管瘤，那週通常會把小孩帶回來請娘家家人幫忙照顧一週，
: 如果剛好需要疫苗接種也會利用這個時間。
: 孩子2M跟4M打針時剛好都在產假跟工作休長假的時間，所以也沒遇到什麼請假問題，但最
: 近滿六個月要打五合一、B肝跟口服輪狀病毒第三劑外加流感，因此簽了一天半的家庭照
: 顧假，打算一天到榮總看診（車程跟等待時間較長，常常早上出門回家就下午），半天打
: 常規疫苗跟流感。
: 我的工作業務不太有代理人要做什麼的問題，上頭的主管也很快簽核，但上呈到人事之後
: 就被關切了一下，內容大略是為什麼要去榮總啊、為什麼不能一天處理完之類的，我也照
: 實回答因為疫苗一次注射四劑我希望能在白天打，如果有狀況也比較好處理之類的，很快
: 人事跟我的最高長官也簽核了。
: 但不久前跟同事提到這件事，他們都覺得我這樣做很不妥，連續兩天都請假給人觀感不佳
: ，我先生也覺得這樣容易落人口舌......所以我後來默默銷了那半天的假。
: 所以想問版上的媽媽們連請兩天的家庭照顧假真的會讓人觀感不好嗎@@