寶寶明年一月滿五個月，因為原本的育嬰留停是到三月底，但是顧慮到寶寶月齡太大會認
人的話保姆會不好帶（保姆建議最晚五個月送托）所以想一月送托
而且又剛好在家附近找到一位保姆可以送托，路程不超過五分鐘，保姆也剛好一月可以再
接一位二歲以下的寶寶
現在再煩惱自己是否該提早回去上班呢？
昨天跟同事打聽原職位已經有新人取代，復職應該會被調去別的單位，開始有點焦慮
再來保姆國定假日都休息，而我和先生都是排休制，國定假日不一定可以休，如果兩人都
無法休假的話，零經驗的公公說他願意帶孫子，這個也讓我很煩惱...
想請問大家，建議我提早復職還是繼續休到留停結束呢？
寶寶送托之後我在家也只能耍耍廢做做家事而已...