忍不住想上來分享，大家如果鞭打我請小力（媽媽玻璃心）
最近因為疫情加上新的育嬰留停福利（八成）內心實在是非常的掙扎
先說說本身我的條件，
公司福利跟薪資算是好的（企業算前十大），職務屬於行銷性質，年資近十年
一切的一切都只卡在目前的主管（請不要來跟我相認..）
目前的主管四十幾歲未婚無家庭（再次說明非戰！！）能力很好，屬於女強人型
疫情期間，公司其他部門都分流，但我主管不願意，所以大家照常去
罵人時透過視訊，整間辦公室4.50個人都會一起聽到，
我最不能忍受的是-常常罵人會帶入，你也是當媽媽的，你希望你小孩這樣嗎？（甘）
那往好的方面講，公司福利算中上，又是大企業，
就我本身客觀條件而言其實沒有很好（私大文組），這樣的薪資，就行銷職務算上了
有薪水愛買蝦皮就買蝦皮，愛吃UBEREAT就吃UEREAT，吵架也沒小聲
一直想請育嬰假，但其實知道自己沒什麼耐性，又不會煮菜（想說我跟幼兒互相廝殺..）
拖拖拉拉下，孩子也要兩歲了，育嬰大鐘在敲響了！
最近每個禮拜請一天防疫照顧假，得來的就是-信箱當天一定有新的交辦事項（我主管很聰明不會傳LINE)
上班時，看著疫情也會越來越恐慌
但又怕請了，主管會直接請人代替我職務（回去請我轉業務）
想問問版上新手＆老手＆智者們，是否能給我個建議呢？
謝謝你們了！