最近各大社團吵翻天
就為了該不該付保母半薪這件事
保母感覺一躍成為滿強勢的職業
1.你小孩給她照顧 小孩在她手上 父母通常會避免激烈衝突
2.疫情期間不得不付半薪 怕保母之後不接妳小孩 還要重新找人重新適應
比起一般勞工上班族對上老闆
保母的話語權顯然更大更強勢?
我的想法有錯嗎
還是有錯的是政府曖昧不明語焉不詳的公文政策?

不會啊，有能力斷開契約關係的最大，上班族也是啊。