Re: [寶寶] 公幼接送壓底線接小孩

作者: vivienjim (關於我們)   2021-06-20 13:04:01
有,我就是那個常常19:00壓底線接小孩的媽媽
會不會被老師關切?
當然會,誰不想下班?
唯一一次,我遲了快10分鐘,老師曾對我說:媽媽,不是只有你有小孩,我也有。
從此,我絕對不會超過一分一秒。
但,只要不超過約定的時間,我不覺得需要特地給自己道德壓力。
政策有提供,代表有家長有需求
不代表家長還要為了道德的壓力,不敢去選擇19:00整接送小孩
家長不是園長,也不是教育局,說實話都自顧不暇了,我沒有責任跟義務還要去顧慮老師
很晚回家會很不爽的事情
(照這個邏輯,私幼的老師不就更可憐,薪水更低福利更差還更晚回家)
至於,有其他版友說什麼小孩很可憐最後一個回家會沒有安全感
我是都會跟我女兒說,這樣老師就可以一對一、一對二陪你超棒的!幼稚園階段最喜歡的
就是老師,可以跟老師親近對他們來說也不是壞事
教室裡面有玩具有故事書有勞作器材,延托的時候老師都會開放,還有附幼通常都是國中
小附設的,有很大的操場,還有戶外可以跑跳
我們的老師,下午就是抓孩子到操場放風,跟私幼比起來,不用一直吹中央空調可以流汗
超棒的啊!
再來,晚回家這件事情
在媽媽無法更換工作跟調整工時之前,晚回家是一個沒辦法解決的問題
送去私幼也是一樣19:00回家,只是陪的同學比較多?本質我不覺得有什麼太大的差別
安全感是要建立的,媽媽可以提早接回家就一定很有安全感嗎?不是吧!安全感是建立在
所有的生活互動裡
當然,我偶爾會請假提早去接她,讓她也享受第一個下課被老師喊名字回家的感覺,因為
機會很珍貴,她就會很開心!
然後,我看還有版友說什麼晚回家肚子會餓這件事情
其實,老師都會跟你說請幫小朋友帶一份課後班的點心,然後老師會在五點的時候請他們
統一吃,這問題真的沒有很難解決。
最後,真的很臨時很臨時來不及回家,平常就要有備案的接送人選
我也是請保母的家人幫忙,次數不多我是覺得沒有什麼問題
但如果把別人幫忙接送當作常用的選項,我個人是覺得你跟小孩就是不適合送公幼的類型

因為,還有寒暑假幾乎很難開班的問題,或是暑假就算有開班也不是平常可以到19:00的
時間
我自己孩子也是讀新北市的公幼
經驗是暑假開班只有到17:00
那兩個月我每天都要固定請假提早去接小孩,而且頭尾還沒有開班還是要送回去長輩家幫
忙顧或是保母家臨托
以上,是我的經驗,希望對原Po有幫助
作者: candyrainbow ( )   2021-06-20 13:59:00
加班不等於違法,但加班就是加班啊XD
作者: bluemoon2006 (明鏡止水)   2021-06-20 14:04:00
沒有人罵啊 誰罵了?
作者: qabde639735f (我愛黃泰京si ><)   2021-06-20 15:16:00
推原po邏輯
作者: bluemoon2006 (明鏡止水)   2021-06-20 15:18:00
我們的私幼老師也不必加班到七點哦謝謝
作者: caramelputin (bobo)   2021-06-20 15:18:00
我好奇壓線七點,小孩吃什麼啊?
作者: LouisVuitton (Terry)   2021-06-20 15:19:00
感覺跟去麥當勞點無鹽薯條要店員特地炸的心態好像,是沒有不對,但是就是增加社會成本的作法。如果常態性地晚接還是選私幼比較合理。
作者: caramelputin (bobo)   2021-06-20 15:26:00
重點是…要能夠請很多假,因為寒暑假就是1700,跟平常也要讓小孩當第一個。
作者: bluemoon2006 (明鏡止水)   2021-06-20 15:28:00
鬼打牆的是原po 吧 一直覺得我有付錢老師就不是加班
作者: caramelputin (bobo)   2021-06-20 15:35:00
認真問這樣每半年大概會請多少假?我比較喜歡公幼的環境,倒不是因為便宜,後來選走路30秒的私幼。如果用錢來算,那這樣會比較划算嗎?請假就算特休也是錢啊
作者: LouisVuitton (Terry)   2021-06-20 15:49:00
或許本意不是如此,但是現在的環境公幼和私幼是有市場區隔的,公幼的優點是師資整齊等等,而私幼最明顯的優點就是時間比較彈性。這點我相信教師也都知道,所以私幼的老師對晚下班(也許也晚上班)是比較有心裡準備的。另外,我覺得公幼可以延托到七點的政策主要是讓家長可以應付一些突發狀況,而不是鼓勵大家常態性地使用。
作者: squirrelgirl (出門在外當自強)   2021-06-20 16:07:00
推N大,加班就加班,我蠻喜歡加班因為有錢,但不代表不是加班但我蠻同意本篇說的,不需要有太多道德壓力在這上面有服務就用啊但私幼或私校有時可避免此問題不是因為什麼福利差,而是輪班制既然都少子化,政府該想辦法解決這問題而非讓家長解決不用擔太多道德壓力,有時候就是沒辦法
作者: bluemoon2006 (明鏡止水)   2021-06-20 17:15:00
你這樣一直貼標籤才是情緒勒索吧。說真的多數人沒有覺得你是壞媽媽 是你一直覺得老師拿了錢就不算加班 跟一些人意見不同而已
作者: usualforward (習慣就好)   2021-06-20 22:35:00
推 到七點不就是説老師上班時間到七點的意思嗎 提早能走才要慶幸吧為什麼到七點要不滿?低薪工時高是資方問題不是家長問題 最晚到七點就算全部的人到七點才走老師有什麼好抱怨的?難道ptt大家表訂6點下班都5點半就可以走了?老師覺得不ok就離職阿 不爽不要做去抵制 資方自然才會生出辦法 而不是去給予家長道德壓力
作者: qabde639735f (我愛黃泰京si ><)   2021-06-21 06:56:00
同意樓上A大
作者: LouisVuitton (Terry)   2021-06-21 07:36:00
推樓上a大的心態,我覺得多關心孩子的心理狀態和對晚下班的老師心存感激還蠻重要的,畢竟老師算是家長在教育上的工作夥伴,還是希望他們工作狀態良好。抽中公幼就儘量使用資源是人之常情,但如果是抱持著規定沒有不行所以我就用得理所當然的心態,不管在哪裡都還蠻危險的。
作者: flowerrabbit (花花兔**)   2021-06-21 10:01:00
那她怎麼不去跟老闆反應工時太長,下班時間太晚?拖著大家一起爛的概念嗎?當然沒有人想晚下班啊,老師不想,推文提到的郵局、衛生所人員等等也不想啊!但因為某些人晚下班,就要求政策配合他們延時,覺得這不是個健康的現象
作者: candyrainbow ( )   2021-06-21 11:35:00
真的不要隨便給方便,給了人家也不會謝
作者: flowerrabbit (花花兔**)   2021-06-21 12:51:00
本來就是因為家長要求才會有政策的改變,學校跟老師都是被迫配合政策,如果你硬要撇清家長的因素,好啊,那學校取消延托服務,家長自己想辦法4點接小孩,反正你覺得這是學校自己的問題,取消了對學校對老師反而都輕鬆啊
作者: nocturnetear   2021-06-21 23:49:00
推這篇

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