請問各位，
我今年1月2號生產，2/16 開始育嬰留停， 在每個月的24號，例如五月24 ，6月24，都有
領到六成薪水 ，
6月24入帳，註明育嬰津貼5 ，
那是否我在7月24號就會領到最後一次六成薪水。
我想問的是，7月算育嬰留停第六個月， 勞保規定 ，不足一個月，以1個月計算，
1.是否在7月2號 開始工作，也能領到七月份的育嬰津貼。
(等於我育嬰留停請了四個多月，卻能領到6個月的育嬰津貼，這樣合理嗎?)
2.是否可以7月2號從原公司離職，7月10號開始新的工作，這樣也可以領到7月份的育嬰留
停津貼嗎?
補上女兒5個月又27天體重卻到達9.5 的照片
https://i.imgur.com/yg2Uer7.jpg