保母屬於家事服務業，不適用勞基法
依法並不需要給特休
社會局公版契約也不可能會有這樣的文字
所以那是她自己添加的條件
不過既然你已簽署了，就是有效契約
以後簽約時要注意，最好自己下載最新公版比對
保母不是不能調整自己的工作條件，只是我相信很優秀的話家長也會願意，會偷加也不提醒
你合約有這種條文，本身就是不誠實的行為
至於疼愛寶寶 說實話我覺得到府保母薪水不低於行情的，還真的沒看過表現是不喜歡寶寶
的，這是工作基本的。
如果你家的位置交通便利，到府不會難找，網路社團找之外，可以試試看請居服中心媒合，
或許有意外收穫。合約到期就別跟她續約了吧，遲到跟使喚你家外傭我覺得超雷的。