※ 引述《wateregg1 (22)》之銘言：
: 想請問今天是我育嬰假結束第一天回公司上班，公司叫復職，但預告我20天後解僱我，
說
: 我不能勝任工作，請問我該怎麼辦
看到文章也很緊張
我育嬰假期限到2/3
剛好卡到過年這段期間
雖然目前有投履歷但不意外沒下文...
目前職位有新人來做
原本也是想不要回去了
因為我八月請育嬰
九月發獎金也都完全沒給
我辛苦半年結果因為請育嬰就不給了
就算沒請育嬰 之前疫情但我公司無法居家上班所以跟先生輪流請假在家帶小孩
結果主管很不爽就說要動我獎金
總之 就是不爽公司
但看到大家說育嬰假可以回去復職
若不給復職可以申請資遣+非自願離職證明
(目前這份工作大約在職快五年）
但卡在我兒子唸新北市公托
一定要有就業證明
期限也是過年後要提出
公司不給復職的話 我厚著臉皮回去要資遣
(如果順利要到非自願離職證明)
這樣我公托部分還是沒有就業證明
整個很兩難
有人有遇過像我這樣的例子嗎