因為懷孕初期的時候出血兩週
醫生說有流產的可能
便建議在家休養
於是我請了兩週的安胎假
（歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的）
然後回去上班的時候 想跟我代理人道謝
結果卻發現他再也不跟我講話了
我請假期間 我所有急件他有幫我處理了
但大部分工作還是堆在我的座位
或許也是有造成他的困擾
但真的不是我願意的
（當然主管都沒說什麼 這部分我很感激）
現在終於到懷孕後期
結果又檢查出有早產風險
30週的時候被收住院安胎
醫生也建議直接請假到生產
因為之前的代理人不爽的關係
這次我請第二順位代理人代理
結果據說第二代理人也不爽了
真的覺得懷個孕怎麼得罪這麼多人
難道這個假別是虛設的嗎？
表面上說可以請
但真的請了卻會招致別人的討厭
我還問過別的同事 如果今天是她 會不會生氣
她說如果要她代理工作 可能也會生氣
我再問 如果今天我請的不是安胎假
而是身體有其他疾病而請的病假
你們也會不爽嗎？
結果大家說 如果是這樣的話就不會..
所以是大家潛意識覺得
安胎假就是請假在家耍廢嗎？
結論是
這個社會一直強調兩性平等
懷孕生孩子的都是女人
但職場上卻還是對孕婦很不友善
就連曾經生過孩子的女人也無法同理別的孕婦
雖然很想不被這些人影響心情
但真的好難
大家都怎麼看待同事請安胎假這件事呢？
我是覺得看開一點不要覺得別人應該體諒自己你有權利請假別人也有權利不爽你不用討好別人也不要太被他人影響反正大家是去賺錢不是去交朋友的不要想太多，該請就請被討厭就被討厭有時候即使是有生養小孩的代理人也
他工作變多不爽是正常的，但他該不爽的是主管跟公司，跟妳沒有關係，不用因此覺得罪過，把自己跟寶寶顧好比較實在～
妳跟代理人原來關係就不好吧 只看到收假後想道謝 事前跟假期間的應對沒看到 雖然工作上公事公辦也不是錯 就看個人選擇
推你有權利請假，但沒有權利要求別人體諒。畢竟是增加他們的工作負擔，受影響的人不開心也是很正常的
請好請滿、不爽就讓他們去不爽啊。安胎假是你懷孕才能請的到時候記得育嬰假也給它請好請滿政府給你的權利，你沒有錯能不安胎誰想安胎.
作者: Blackgirl520 (Lingling) 2022-01-27 01:48:00
真的顧好自己就好！
台灣的公司哪幾家有完善代理人制度？你請假就是別人多做，錢也不會多給。
同事幫您做事您還要求同事和顏悅色，是您過份了在要求別人同理心之前，先審視自己是否能做得到不然只是嚴以律人，寬以待己，規定是道德最後底線您只是遵守了最後的底線，實在沒有立場去苛責同事至少同事沒有挖洞給您跳，也完成他最低限度的代理實在不太適合再去要求對方態度要多親切，又不是抖M
怪公司制度人力不足也很有趣... 難道公司平常會閒置人力等人請假來做事嗎...之前還看過請育嬰假結果考績不好 也來抱不友善
工作分配不平均是主管的問題，我6週時也請一週安胎假，主管們都幫我隱瞞懷孕的事情，同事們也互相幫忙
我說即便公司制度完善好了,代理這麼久一定是不開心老實說我自己也生過,我覺得懷孕不要覺得自己很特殊就想要什麼別人同理啦,畢竟讓你懷孕的又不是同事人家不開心是人之常情,孕婦又不是發薪水的如何能要人笑臉盈盈?當然就公事公辦你享有你的權利就好;真的不用去管到別人心情當然如果代理人是你老公的話那就另一回事了
我是不會覺得請假了就沒有我的事，都是主管要負責啦，畢竟同事的認知是他代理你的工作，工作量是加在他身上，人家不爽其實不意外，送禮表示感激我覺得不算過分
不爽跟不爽到不肯說話一樣吧?就不爽了還會想跟同事說話嗎?你不可能要所有人體諒安胎啦,假請了就好其他你管人家怎麼想?而且這種不爽會表現的還好那種明明不爽還要表現很要好最後在被後桶你的職場也不是沒有;只要想好大家都是來賺錢不是交友公司又不是學校講愛講平等,不對頻的就公事公辦會舒服一點;別人沒必要一定得體諒安胎辛苦那就是每個人的方式不同阿,我是真的遇過不爽不說話的同事,難不成我也要耿耿於懷覺得自己千古罪人?還是要說那個同事太小心眼?都不是吧假請了就好錢有拿到就好,其他人不爽真的不必要理會頂多就是多送點東西彌補一下我產假回來第一個也是送代理人紅包和道謝,禮數至少要做到就好其他就隨意我是覺得啦,不爽是別人的情緒,要別人不能不爽那真的也管太大了?
要別人體諒，自己體諒被迫承擔較多工作量的同事了嗎？我是覺得該請安胎就請安胎，不要硬撐，以自己的孩子為重，但要求職代不能不爽，就太自我為中心了
跟你差不多需要初期末期安胎。初期撐過沒請，後期直接請，的確是躺在床上爽（比起產後），不過保護小孩優先，別人一堆想法都要顧慮很煩其實我也很猶豫一直撐到30多週醫生交代要撐過34週，胎兒又比正常小很多，硬著頭皮請了結果安胎撐到足月，胎兒勉強未脫水2500
真的看開點,小孩出生後還有更多事情可能被不爽例如送托可能三天兩頭感冒生病發燒被退只能請假
不然就是得早退...要是每個都這樣在意真的會更憂鬱的
樓上那個7414推文，我曾經不懂事也這樣想，輪到自己才體會，所以不用怪同事，經歷過才懂，你就放寬心
自己請了安胎或是育嬰假都是摸摸鼻子準備好考績拿乙當同事墊背。