各位版友~大家好
我理解我的問題沒有標準答案
由於我非常猶豫不決
才想問問大家的想法
若問題不洽當拜託編小力些
我會立即刪文
自介情況：
我目前任職於公家單位
由於工作環境日趨惡劣
我一直想申請調單位【薪水不變】
每年都有兩次換單位的機會
由於想換的單位需要筆試面試+競爭激烈
我目前試了五年尚未成功
目前我懷孕12週
預計產假結束是十月中
二寶、大寶可以交給同一個保母照顧
保母非常用心謹慎令我放心
但最近又遇到申請調單位的時間
若成功申請至新單位報到時間是八月
由於新單位的工作內容我不大熟悉
十月中可能就要面臨新工作挑戰+照顧嫩嬰
因此我非常猶豫…
目前有以下三種方案
方案一：申請調動新單位，若成功調動就接受新工作挑戰+照顧兩個月嫩嬰，缺點是我不確定自己是否能兼顧…
方案二：申請調動新單位，若成功就申請育嬰留停至寶寶六個月再到新單位報到，缺點是收入減少十六萬、不知道自己是否適應全職媽媽的生活
方案三：放棄今年兩次申請調動，待寶寶一周歲後再調動，缺點是少了一年機會、有了二寶準備的時間更少…
以上三個方案，不知道大家想法如何？
謝謝大家的閱讀與回應
提供選擇困難的我能得到一些方向
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