作者:
Lavchi (拉維奇)
2022-12-12 21:22:40今天收到托嬰中心詢問
這個星期五 12/16 托嬰中心老師要去凱達格蘭大道抗議
好像是 1/1 開始法規有變
公托老師薪資由 28000 附近變成 35000
私托老師薪水由 28000 附近變成 30000
(沒有仔細查法規，有誤請幫忙更正)
如此變成同樣是照顧小朋友，為什麼公托老師薪水比私託托老師高
於是詢問家長
(a) 支持老師抗議，當天家長會自己帶小孩
(b) 由於要上班，還是麻煩校方協助安排老師人力照顧小孩
聽學校描述說是全國私託聯合舉辦向政府抗議
問了身邊兩三個朋友，都說沒聽他們托嬰的老師有提這件事
想問板上有托嬰的大家，也有收到托嬰中心這個訊息嗎？大概是哪個區域的托嬰中心，北部
？中部？南部？
另外，如果是爭取「希望私立托嬰老師薪水也跟公立老師一樣到 35000」
會有學校這樣做嗎？
我的意思是：哪一天看到台積電跟政府抗議「希望立法保障我們員工底薪每個月 10 萬起跳
」
會有資方願意這樣？
不是法律訂越低，資方越高興嗎...
總覺得有什麼是沒說的 @@@
有人也有收到托嬰中心這個訊息嗎？
我剛剛大概查了一下新聞 應該是公托人員變35000左右準公托人員/幼兒園教保人員基本薪資為3萬-3萬6（最低標準 要再高當然也可以）
私托跟準公共是不一樣的東西 如果真的是私托 那就看老闆願意給多少這樣…～
很難理解，為什麼私托薪水要跟公托看齊，然後跟政府抗議？那私人企業薪水也要比照公務員？不是各憑本事嗎，抗議啥？
作者:
Zuiho (瑞鳳)
2022-12-12 22:03:00這是薪資下限不是薪資上限吧？
作者: ikaru (幽離) 2022-12-12 22:04:00
我們托嬰那天直接排成消毒日停托，不知道老師會不會去
作者:
kalyu (kalyu)
2022-12-12 22:12:00北部有收到
作者:
clairebee (clairebee)
2022-12-12 22:12:00應該是資方要去抗議 因為私托老師都想跳槽到公托
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2022-12-12 22:17:00跟poonebetty大一樣的想法
如果覺得公托福利好那為何不去考試爭取當公托職員？是不是我沒搞清楚這個訴求啊？？
作者:
Lavchi (拉維奇)
2022-12-12 22:59:00公托名額有限吧，不是每個人都可以進公托當老師
公務員名額也有限阿 XDD 不是每個人都可以當公務員
作者: yagomi 2022-12-12 23:09:00
私托不敢抗議資方，抗議政府！？是不是搞錯對象了
作者:
naini (斷翼天使)
2022-12-12 23:10:00公托不是公務員，通常都是委託基金會等等來執行，所以也是私人企業聘請的人員。
我的私托老師說他們是在抗議公托私托都不是公務人員、是勞工，政府卻劃分出同工不同酬的那條線，造成私托老師灰心、影響上班心情甚至人才流失
作者:
Laurara (菈啦啦)
2022-12-12 23:36:00但是公托老師要考試啊….私托又不用
作者:
CCMC (CCM)
2022-12-12 23:38:00資方這次是要抗議公托訂太高，不是要抗議私託訂太低（吧
公托私托本來就不會是公務人員了...政府一堆這種公辦民營的
作者: ttofh (巧巧飛) 2022-12-12 23:38:00
私托和公托的條件好像也不一樣，所以此次抗議應該無效。公職護理師薪資7萬，非公職5萬，做一樣的事，上一樣的班，只因為人家是公職
作者:
windcity (保持能量^^)
2022-12-12 23:39:00私托老闆自己加薪到跟私托一樣不就好了
所以資方到底是要抗議什麼？希望政府幫忙補足員工薪資？不然私人企業想幫員工加薪，留住人才，政府不會不同意啊！
作者:
windcity (保持能量^^)
2022-12-12 23:41:00老師們應該跟資方抗議吧！老闆賺那麼多，給老師薪水卻那麼低如果是資方主導的就很矯情啊，不直接加薪，弄一個沒什麼用的遊行然後說政府不補助吧
想要政府補助又想要調漲學費的資方還是倒一倒比較好XD
作者:
Serger (Serger)
2022-12-12 23:55:00資方很矯情欸 要留人才你就多給錢啊 怪別人給太高是什麼意思
作者: mini0912 2022-12-13 00:10:00
原來托嬰老師薪水這麼低啊......
作者: Fupian (㊣蝙蝠㊣) 2022-12-13 00:10:00
私托老師薪水若真的大幅調整，那托嬰費用不就又有理由漲價了…家長幫忙抗議的結果不要最後自己當了冤大頭…
作者:
Finn5566 (小男孩阿寶)
2022-12-13 00:17:00私幼老闆：好窩 漲薪水我明天就漲你們家長的月費 嘻嘻*私托
老實話公托私托員工薪水都很低，還有公私托人員進入門檻本來就不一樣，不能這樣比較吧！還有私托收那麼貴，員工薪水卻這麼低，答案不是很顯而易見嗎？wind大和serger大超實在的啊，矯情的是誰明眼人都看得出來
很多人不知道加入準公共的托嬰中心 是沒有拿政府補助 還要被政府限制收費上限的吧
一直以為公托是公務員耶XD那請問公立幼兒園老師是公務員嗎？
有收到準公托通知，有提到訴求是因為有收費上限但人力補助不多，這次調整的配套不是增加教保人員的補助款，而是設備補助款。我是覺得教保人員加薪很好，但也不用期待經營者開慈善事業吧？雖然必要的時候寧願值得信任的托嬰離開準公共加薪留人，但少了補助，學費還要加加薪幅度，想了荷包都會痛當然是因為足夠信任特定經營者，所以相對能理解。（租屋，設備定期更換，教保人員科班一比四，洗澡吃飯沒有另外收錢，延托半小時五十，當地準公托收費
我兒子之前的托嬰 原本是私托 註冊+月費一個月平均2萬 後來加入準公托 一樣是這個錢（但同時也是我們這的準公托上限）最近因為我弟的孩子快出生 前陣子了解了現在的費用 還是一樣（我大兒子都快6歲了 這價格沒變過）唯一變的是以前可以從7:30-18:30 現在好像是7:30-17:30/8:00-18:00？超過就要付一小時168的延托費（以前是可以選擇固定多半小時 一個月1000）但我也覺得合理就是
作者:
whycat (whycat)
2022-12-13 01:11:00托嬰中心的老師薪水真的很低，3萬10小時，說好聽可以跟小孩一起休息，但怎麼可能睡自己的不看顧孩子，孩子在休息的時候要寫很多聯絡簿，要注意孩子的尿布、踢被、還不是每個小孩都會乖乖睡覺。做的事太多太多了，3萬有些公司還不含餐勒！呵呵…不過私托老闆去抗議實在無法理解？自己為什麼不有氣魄一點替自己的員工加薪？
作者:
Janius (Andante Cantabile)
2022-12-13 02:35:00簡單來說就是資方控訴政府公托薪水太高,破壞行情
好血汗的薪水，明明家長付出的托育費用都超多的！錢都老闆賺去
作者: leterg (leterg) 2022-12-13 06:04:00
私幼應該調成4萬比較合理，有錢就會有愛心會吸引更多有愛心的老師
3萬真的蠻...168*8*22=29586，托嬰老師跟打工仔差不多薪水@@？
政府把準公托當慈善機構對待 收費有上限 再強制提高托育人員薪水好像認為每家托嬰中心都賺很大 認為你還有錢可以吐出來 一家托嬰中心也不只有老師的支出 房東也跟著漲價 最慘的情況就是不符合成本效益 全部托嬰中心收掉
我是覺得 如果認為加入準公共設定收費上限不合理那也許可以考慮退出？但退出後有沒有上限問題我不太清楚 但一般而言要調整價格好像都要送主管機關之類的核定？如果真的漲價 家長領的補助變少 學費可能增加 但增加的錢真的會到老師身上嗎？我覺得也不一定 我同意老師的薪資應該增加 3萬真的太低了
我還是搞不太懂訴求，如果加入準公共領補助所以有限制沒有競爭力，那可以不加入啊？怎麼可能你又能領補助又要無收費上限走私營風格XD
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:08:00我們這間倒沒有叫收費上限，只有說薪水目前跟得上公托起點跟不上未來頂薪，但政府的補助居然是設備款
請問加入準公共有沒有補助的規定要在哪裡看? 我聽到的是「沒有」補助；這樣政府規定調高準公共老師薪水 不就要老闆吸收? 大概是這樣所以老闆跳腳吧；如同上面留言說的 大不了可以退準公共 確實是可以這樣做 但苦的不就變家長? 原本一個月領準公共補助8500變成只能領育兒津貼5000 而且學費勢必調升... 希望這整件事情能有更好的處理方法 不是只是多給錢 可是這些錢卻沒有真正解決問題(不論是對家長、老師)
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:44:00查了資料,準公共107年的薪資如果是2.8萬,3年內要調到3萬,這次最低薪資規定看起來是照之前要求步調。應該是抗議公托薪水3.5萬太高,準公共薪資水平很難招募老師?
作者: suction (suctionunit) 2022-12-13 08:44:00
準公托可以退出吧 不退出是怕家長抗議沒補助跳別家？
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:49:00作者:
shower89 (My Love)
2022-12-13 08:50:00原意是提升公幼的薪資，進而讓老師有更大的動力照顧幼兒，結果ㄧ堆私幼老師變韭菜，慫恿家長跟進，因為台灣私幼老板賺不夠多，唉～台灣勞工奴性不改，老板樂開懷
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:59:00是準公托要抗議還是私托,這次規定沒影響私托老師薪水,目前看不出抗議訴求是什麼準公共可以申請設備補助最高40-80萬
看通知像包含準公托（其實算私託)跟私托在內的業者，我自己比較同情某些準公托跟認真經營的私托。如果設備補助的預算移到教保人員身上呢？（還是補助設備就是看準這種預算不一定請的掉？）
作者: ppsprewell (孤單的日子) 2022-12-13 09:13:00
私托在政策宣布一周內漲價+1感覺私托老闆想爭取更多補助款
都已經漲價了還爭取什麼補助款，如果爭取成功要吐回來嗎？一週內漲價也太迫不及待
作者:
Mancer (human capacity)
2022-12-13 09:29:00根本就自相矛盾的資方和腦袋不清楚的勞方。祝遊行happy囉。
作者:
windcity (保持能量^^)
2022-12-13 10:01:00笑死，35,000叫高，托嬰老闆摸著良心說說看領低薪又要長時間照顧一些嬰幼兒，難怪來一些素質差會虐嬰虐童的
老闆本來就要多給薪水啊，28000這什麼爛價錢，對家長也沒少收。
作者:
Pigchi (勿擾)
2022-12-13 11:01:00公托老師沒有經過教甄吧？
我們的托嬰中心也是臨時改12/16休園停托，原本是其他天啦。BTW，我的是新北準公托
政府最愛介入市場機制 讓大家以為政府有在做事實際上只是壓榨業者跟勞工 最好的方法就是大家退出準公托 補助直接發給老師或家長 讓市場機制決定價錢 給家長自行選擇
喔喔 有啊，我們在台中，托嬰中心週五放假一天啊不管怎麼樣對家長來說就是那天沒人顧小孩
作者:
betty921 (雲 風 天空)
2022-12-13 12:49:00所以訴求是希望薪水下限訂在3萬5嗎？公托老師不用考試啊，我兒公托一直招老師
作者:
Mancer (human capacity)
2022-12-13 12:55:00最好全部回到市場機制啦，政府濫發補助，業者開心漲價啦拿納稅人的錢挹注產業，老闆欣欣向榮，可喜可賀
作者:
u4fu3 (chi)
2022-12-13 13:01:00私托的老師薪水應該是老闆訂的吧…這要抗議政府什麼啊…蠻奇怪的….
M大，如果公托跟國小一樣不用抽，不用擔心寒暑假延托，不用擔心孩子沒出生沒辦法登記抽籤，唯利是圖的私托業者自然而然會式微。可是現在連區域內有口碑的準公托或私託都非常難排。是業者或家長的問題嗎？一定有一些自私自利的業者在裡面，但我覺得不用這樣一竿子打翻一艘船吧
作者:
tara75 (tara)
2022-12-13 14:42:00一般上班族就不血汗？廠商給的錢不也都老闆賺去？不然誰要當自己開公司？
作者:
cat0708 (MUCAT)
2022-12-13 15:09:00看不懂訴求+1
作者:
eric20 (艾力克)
2022-12-13 18:02:00本來就不能直接用私人企業比啊，私託私校收費政府有限制啊托嬰薪資真的超低的
中部上週就收到托嬰中心說法都是補助少、調薪有限制等。老師工時長是事實，但政府補助增加托嬰中心跟著漲費用也是事實。為何不退出？應該是怕家長跑了。
私幼很多一天在學校是11小時的 例如早上7:30到晚上6:30 中間午休三個小時不算工時 因此表定工作時間還是8個小時 並沒有超時工作 但午休的時候 小孩子哭老師還是要照顧喔！然後這樣一個月薪水大概3萬 超血汗 新聞上看到中午強制小朋友睡覺出事情的 我覺得可能跟著種莫名其妙的設定也有點關係 作為老師一定覺得中午休息時間不算薪水 但又要照顧小朋友 又沒有加班費是什麼意思 有些人可能長期下來 心裡不平衡就做了無法挽回的事情吧 雖然說不是花錢就能買到好的服務 但一分錢一分貨還是蠻有道理的
一個老師照顧四至五個，太血汗了，很多父母一個都快搞不定了，有些托育人員還是剛拿到證書而已，根本沒實戰經驗
作者:
leonian (......)
2022-12-15 13:18:00看了之後發現很多人不知道公托不是公幼耶orz台灣的公托都算是「私托」只是政府跟非營利或某些單位學校合作的～跟公幼不一樣喔！所以公幼老師是公務員，公托老師還是勞工，