被保險人於育嬰留職停薪期間並無發生職業災害之可能，
故其繼續加保只參加勞工保險及就業保險，並不包括勞工職業災害保險。
又繼續加保期間應負擔之保險費，包括勞工保險費及就業保險費，
由被保險人負擔20%，政府負擔10%，其餘70%原應由投保單位負擔之保險費，
不需繳納，由政府補助。

育嬰留停沒有領津貼的期間可以請領勞保傷病給付

你在育嬰留停續保期間又一次懷孕，可以申請勞保的生育給付跟育嬰津貼

育嬰留停有算勞保年資，好像是之前改的

咦續保期間勞保年資我記得可以累計？

留停期間不小心懷了第二胎，很慶幸有續保，懷孕真的是意外事故（掩面）

勞保年資可以累計哦

如果勞保年資已經達15年也沒有要再生，好像就不用續勞保XD

請問勞保年資可以累計嗎？因為我的公司說年資不算...

回樓上，勞保續保是讓勞保年資不中斷，但是因為留停期間無產值，公司是不用承認留停期間的公司年資

育嬰留停期間續保勞保，可累計勞保年資喔。與公司年資不累計不衝突。

你不繳勞保，就會收到國民年金帳單

我想到的也是可以不用收到國民年金帳單XD

查一下勞保老年給付，這個跟十五年不衝突喔，年資越長越有利

勞健保是不是分開申請繳納？

我留停期間有繳勞保 但沒有辦法申請確診補助欸 勞保回覆是因為留停

沒錯啊! 留停沒上班沒薪水就沒有需要補助的薪資損失

樓上v大，如果是領育嬰津貼期間確診，沒有補助，但沒有領津貼期間確診是可以請領的

勞保年資

同二樓。我也是在這期間懷孕，慶幸有勞保繼續

為了下一胎的補助

沒領津貼是那部分津貼啊？

勞保年資可以採計..只是公司回去要不要認定納入薪資年資或休假年資看公司..