遭遇的問題如下：
問題1.
寶寶從3M就送托，但入園後沒多久就發現托嬰中心的教學是協調式教學，例如這禮拜是A
、B老師，下禮拜是C、D老師，依循這樣的組合排序下去。
我說，這樣老師能完整掌握小朋友的狀況嗎？
園長說這樣的方式才可以小朋友多適應人群，且入園時都有請家長填寫寶寶的基本資料、
身體狀況等注意事項，老師都可以瞭解的！
這陣子發現托嬰中心老師流動率好大，有幾位新面孔，感覺應該是有老師離職了，甚至有
新老師要來當我們家寶寶的帶班老師。
問題2.
托嬰中心如有傳染病狀況（如老師確診Covid、小朋友確診腸病毒），園內都不會提醒家
長近期要加強注意小朋友的身體狀況。
我們家寶寶6m時突然發燒，打電話去請假，園長才說寶寶的帶班老師有確診，如果要復課
，請記得先做快篩（我當下只覺得，為什麼帶班老師有確診狀況，都不跟家長說？老師算
是跟寶寶相處最久的人耶）
近日，寶寶確診腸病毒，園長公告停課時間沒有到一個禮拜，我細問後園長才說其實8月
底就已經有小朋友確診腸病毒了。我跟園長說，你們這種都不提醒家長園內流行疾病的心
態到底是什麼？之前Covid你說會改進，這次怎麼又是這樣？
這次腸病毒搞到有點類似群聚，衛生局還來家裡採檢體化驗，園長還是那句「我會改進」
。
綜合上面的問題1、2，園長跟我說：
如果你這麽對我們不信任，建議你去其他托嬰中心。
我想問，真的是我要求太多嗎？
我沒有要園長在所有家長群組公開說明園內確診的情況，但個別通知家長很難嗎？
我想幫孩子換個地方，但每次去接孩子時都覺得他好像很開心，甚至還緊抱老師，即使我
伸手做出抱抱的手勢，他根本也不理我。
看到他這樣的反應，如果換了托嬰中心適應吧良，我就真的頭大了！