前情提要：目前育嬰留停中，預計請到明年2月多，留停前已有預約一位保母要明年7月才能送托，等於中間有空窗期約5個月
原本是打算先送托嬰中心（寶寶大概7個月），等保母有名額再轉回來，但先生覺得這樣小孩要適應兩次不是很願意，想問我能不能續請
我們兩個都頃向送保母，一來是就在家裡樓上（我們住大樓）接送方便，二來是保母收托的小孩比較少會比較少感冒，以及目前偶爾週末都有請保母臨托，所以寶寶算是比較熟悉
現在卡在我育嬰假要結束了，雖然公司不是不能續請，但因為主管對我很好，我請了一年等於單位就少一個人力，對同事跟主管都覺得很不好意思，（有種佔著茅坑不拉屎的感覺 ）所以遲遲無法下決定
經濟部分，老公可以支付我接下來五個月育嬰留停的薪資以及家用支出，所以也沒有存款受影響的問題
另一個選擇是老公說他願意育嬰留停，可是因為經濟上損失太多，半年留停加獎金可能會少每年家庭收入的一半 所以這個選項被我駁回
想問如果是這種情況會讓寶寶先去托嬰中心再轉去保母那嗎？
還是乾脆厚著臉皮續請五個月等一歲送托，再回去