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記者 周先白 報導 2019-11-28
永續經營是企業追求的極致目標，尤其與大眾息息相關的金融業，能否秉持永續前進
，更是社會關注的焦點。像是台新金控榮獲今(2019)年「台灣企業永續獎」7項大獎，堪
稱是企業的典範。
「台灣企業永續獎」是由台灣企業永續能源研究基金會所舉辦，具有企業發展的指標
性，並備受產官學界的關注，成為國內各上市、櫃公司爭取的榮耀。今(28)天在台北圓山
飯店進行頒獎儀式，副總統陳建仁親臨出席頒獎，表達對獲獎企業的肯定。
其中，台新金控一舉奪下7項大獎，包含「台灣企業永續報告獎－白金獎」、「英文
報告書獎－金獎」、「台灣Top 50永續企業獎」、「人才發展獎」、「創意溝通獎」，以
及2項「社會共融獎」。尤其是台新金企業永續報告書，贏得評審團的高度評價，中英文
版本排名雙雙領先金融同業，表現相當亮眼。
在「人才發展獎」上，台新金透過每年人才發展需求分析與訪談，精準串接組織策略
、單位目標與員工成長需求，建立與時俱進的培訓計畫，已連續2年得到此獎；「創意溝
通獎」部分，主要是Richart數位銀行在Facebook粉絲專頁打造Chatbot互動遊戲，不僅提
升品牌好感度，也增加粉絲黏著度與互動率。
獲得2項「社會共融獎」的原因，包括串聯銀行、信用卡客戶及能源貧窮家戶的能源
永續平台，將換用數位帳單所省下的資源，轉為提供節能燈具給弱勢家庭，以及創辦「台
新藝術獎」建構台灣當代創作者與國際對話的平台。
台新金控總經理林維俊表示，除了獲得7項台灣企業永續獎外，今年初也榮獲新加坡
「亞洲最佳重大性報告獎」和「亞洲最佳SDGs報告推薦獎」雙料獎項，是唯一獲雙獎的台
灣金融業者。同時，近日再度獲得英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」。
林維俊強調，秉持「認真」的精神，積極回應客戶、股東、員工、社會等各利害關係
人的需求，積極轉化為繼續前進的動力，並精進企業社會責任的各項作為，忠實扮演「智
慧好夥伴」的角色，以穩健腳步為自身企業的永續、國家社會的永續、地球生態的永續善
盡心力。
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