最近聯盟正一連串動作，包括召開學者座談以及徵詢球迷意見
，討論如何挽救本土職棒的課題﹝不過，我是蠻懷疑的，一個從不
看職棒的行銷博士，能給職棒什麼深入的意見﹞。其實，撇開其他
經濟因素不談，任何一個人都知道﹝甚至不是球迷﹞，當今職棒最
大的問題還是在「擺脫不了球員賭博放水的陰影」，就因為這個因
素，球迷無法相信眼見到的比賽，究竟有幾分真？因此，進場看球
的球迷被笑為呆子，久而久之，流失的球迷多而拓展的球迷少，自
然江河日下，漸趨沒落。
只要能徹底杜絕涉賭放水的陰影，再配合上好的行銷策略，就
能夠挽回流失的球迷，重振職棒熱潮。這麼簡單的答案，需要大張
旗鼓開座談會，找專家學者請益麼？根本不用，然而六球團的經營
者﹝領隊﹞及職棒聯盟當局捨此不為，以我這個在職棒圈打滾十多
年的老兵來看，意義不大。
建立二軍重不重要？重要！但如一軍都垮了，怎麼還有二軍？
球員工會重不重要？重要！但如果連球團都沒了，哪來職業球員這
種職業？自由球員制度重不重要？球員經紀重不重要？都重要，但
如球團垮了，就全都不重要了，、、、簡單說，我還是那意見，萬
事莫如防賭急。防賭是當前職棒唯一的最急最重要事務，其他事情
在順位上都可以擺後面。
這麼多年來，聯盟和球隊不是不努力防賭，聯盟每年季初都會
舉辦法治教育，一再教育球員不可以知法犯法，各隊也一再展示徹
底斬除賭博放水的決心，即使在罪證不充分的情況下也?可錯殺不願
放過，「莫再提」球員各隊皆有。然而賭博放水事件仍如癌症細胞
一般，一再復發，極難斷根。究其原因，施錯藥方使錯力氣，遠的
長治久安的根本藥方不說，就連當下針對球員的處方，主事者都用
錯了，你說怎能治標治本？
治本的提高球員待遇……等深謀遠慮，宏圖大略，我官卑職小
，難以與聞，不敢多說。至於治標的方面，以我十多年的實際跟隨
球隊經驗，應該可以提供一些有深度又切中實際的意見。
先從一些基本觀念說起：因為棒球運動是幾乎每日都生活在輸
與贏的計算裡，每一個成員與其他人都養成了相互與共，榮辱一體
的觀念，而且他們是從小到大不斷的接受這樣的精神教育，所以他
們的團體意識很強，上下尊卑學長學弟階級分明。所以有所謂的善
化幫、美和幫、北體、榮工、文化等不同體系，其中關係的複雜縱
橫，外人實在很難全盤了解。如果當事者不了解其中棉角，找個北
體的來帶領文化的，那就像是「拿明朝的尚方寶劍來斬清朝的官，
怎麼帶得動呢？」棒球球員的次團體是一個十分封閉又內聚力很強
的團體，一般外人其實很難真正打入，更遑論被視為自己人。但是
，一但你能成功打入被看做是自己人，那麼你說的話他們才會真正
聽進去，也才能真正達到潛移默化，導正觀念的功效。我看過我最
欽佩的中信李聖德領隊是怎樣花下工夫去與球員搏感情，又是怎樣
的贏得球員的尊敬與信任。可惜他在中信的時間太短，又受制於其
他人事牽制，終未能得償夙願。否則，中信鯨隊的成績當不止於此
。當然，我也見過一年跟球員說不到五次話的領隊，不是跟上頭說
「戰績不好所以沒有球迷」，再不然就是說「教育他們這麼久，還
發生這樣的事情，真心痛」。
問一個問題：當球隊內部發生有球員涉賭放水的時候，誰最清
楚？很多球迷都以為是教練或其他球員。所以在網路上討論的時候
每每針對這些人去討論，也沒錯啦。不過，有幾種身分的人一直以
來是被忽略的，但我以為這些人才是各隊管理階層或聯盟所該注意
的，他們是後勤行政人員和記者，包括球隊駕駛、隊醫﹝防護員﹞
、練習生、翻譯、啦啦隊、宣推人員；還有聯盟的場務、紀錄、播
報、甚至裁判；還有各大媒體的記者。這麼說好了，曾不曾有莫再
提場務播報和裁判？曾不曾有莫再提記者？答案是有的。另外，想
一想，當球隊練球或比賽時，誰最有空又可以自由出入，人面很廣
又複雜？答案是司機；誰最能跟洋將和在一起又不易被懷疑，答案
是翻譯﹝誰能確實了解他白天翻譯跟晚上翻譯一不一樣呢？﹞。誰
最能接近球員的傷痛，包括身體和心理？答案是隊醫和防護員，特
別是防護員，當球員躺在治療床上，一面被包紮治療時，很容易透
露心裡事。如果要在比賽中傳遞什麼特殊訊息或暗號出入﹝此處指
的當然是組頭和球員勾搭的暗號﹞，誰最方便？答案是練習生或是
宣推人員。所以，聰明的球隊領隊，一定會在這些人的遴選上特別
注意，將他們收為己用，變成深入球隊的耳目。
我曾經看過一到比賽球場，就躲在大巴旁電話講個不停的駕駛
；也看過跟著球員一齊花天酒地的防護員；更看過剛下飛機沒兩天
，手上就在拆一組全新手機盒子的洋將，你以為誰會給他手機還有
號碼？當然是以前的洋將交接給他的組頭﹝被我通報後領隊連登錄
都不讓他登錄，就請他滾蛋了﹞。我也聽過有洋將把所有的薪水獎
金都匯回老家，卻還有一大筆錢買音響，音箱中和球帶中裝滿現鈔
的。許多許多現象，看不完說不完，你說都是涉賭嘛？也沒有直接
證據，但是，總是朝那方面的蛛絲馬跡。可歎一些球隊高官，平日
根本不到球場，不見他們關心球隊現況，怎麼有臉誇言怎樣來防賭
？怎樣來振興職棒？
球員涉賭放水總是有跡象的，但卻很難找到真憑實據，放水的
比賽總是有相似的模式的，只要留意一下就可以了解這場比賽到底
有沒有問題。我勸很多球迷，不要太寵球員，不要太相信球員所說
的話，不要一面倒為球員辯解，以為球員都本性善良。情形可能剛
好相反，多數球員都很好很認真，很珍惜這個環境，但少數老鼠屎
的行為卻令人唾棄。我常為被他們欺騙了門票金錢和支持情感的球
迷感嘆。涉賭放水並不會每一場都做，否則這個球員根本拿不出成
績當先發。所以曾經有過很拼命很精采表現的球員，並不代表他沒
有放水，可能是剛好那場沒有，所以拿出全力來表現。曾不曾有明
星球員串聯整其他球員和總教練？只因為他們不是自己人﹝可能是
不肯配合放水，也可能是不同掛﹞？有！有沒有球員自高中就與黑
道掛勾，到了職棒還擺脫不了，只好裝傷長期逃到二軍的﹝教練團
雖知道，為了保護他，也只好任其長期無傷下放﹞？有﹝所以，不
一定是教練團故意要冰他或整他，球迷誤會了﹞；有沒有笨笨的球
員因為抵抗不了學長的壓力請託而放水，結果雖然堅稱只是人情卻
仍然毀了自己一輩子前途的，有；有沒有賭徒透過各種人情管道，
包括離開的教練來設法買通隊醫翻譯，想要綁洋將的，有；有沒有
教練帶著球員跟不明外人交際應酬，球員不得不去，最後還有所謂
的「獎金紅包」的，有。簡單一句話，你不先跟人家吃喝玩樂，人
家也找不上你。
放水的場次總有幾個特徵，反正就是怪怪的，不符實力。舉例
來說，打不好守不好，球隊一開始就落後，剛追上幾分﹝通常不會
追平，總是追到差一兩分就停止攻勢﹞，然後下一局立刻失分，失
分的原因還多半就是上一局沒打好的那個球員，這一局又發生奇怪
的失誤，再不然就是雙殺不成反丟分；不符實力水準的算錯彈跳；
球過去了才撲；傳高了接不到；牽制失誤等等﹝每當我看到這類表
演，我心裡都會暗罵：媽的，平常練那麼多都練假的阿，這時候就
會失誤。這樣還叫什麼職業球員，放水的比賽不會是延長賽，因為
太難掌控了，通常都早早勝負已定，然後讓落後隊打個幾分追一下
意思意思，不要讓比賽太難看。還有一種情形，有些球員很奇怪，
在二軍嚇嚇叫，一到一軍先發就軟綿綿，先發總是表現不好，可是
一但代打代守，表現就脫胎換骨，於是很多球迷責怪教練不會用人
，真的如此麼？還是教練團認為，不能讓你知道你今天會不會上場
，是讓你發揮最大戰力的最好方法？說到這裡，更不得不談到先發
投手輪值，本土球員方面一定要找到品行優良，榮譽感和學習心都
好的球員，球技上不一定要頂尖，只要確定生活正常，沒有交往一
些奇怪朋友就好，至於洋將方面，他們應該是來增強戰力的而不是
製造球隊困擾，所以，個人以為日本人會比中南美洲的好用，至少
品行和對棒球的觀念，就比較正確，還有國內職棒與日本交流甚多
，如果有日本球員在台灣怎樣，很容易就傳到日本，那他就不必回
去混了，所以日本人不敢放水，在球場上也很有鬥志，這樣的球員
以當今中華職棒的水準，成績總不會太難看。反而中南美洲球員，
我們見多了，空有球技卻沒有品德，春訓時讓教練團驚艷，以為請
到十五勝以上的寶貝。結果他們眼睛光看錢，誰出錢多誰是老闆，
真正比賽表現完全不是那麼回事，反正出了事大不了一走了之，你
咬我阿，在球場上表現反反覆覆時好時壞，難以預料，球迷還以為
教練團怎麼這麼沒眼光，連球員好壞都看不準。試問這樣的球員對
球隊有什麼助益，搞不好你正在爭冠關鍵時刻，他給你放水讓你重
重跌一跤。過去也看過洋將在場上投出十幾個保送，教練還是不換
下來，我想，教練的心態大概是：拼著這場反正輸掉了，我就把你
操到翻，最好把你的手臂操到廢掉吧，免得以後害人。
前面談到那些後勤行政人員﹝我也曾是其中一員﹞，的確是賭
博放水的後門，反過來也是防賭的關鍵。球隊主事者一定要將這些
人掌控在手上成為自己的耳目，不要讓他們成為組頭的白手套。能
夠做得到這一點的領隊，防賭已經成功了一半。多花下精神跟時間
與球員相處，搞清楚球員之間的人脈關係和彼此相處棉角，更進一
步關心他的家庭和家人和朋友，所謂作之師作之親做之君，球員對
於什麼是真正對他好的話，還是能夠聽得進去的。
如果球團能夠請到這麼樣的一位領隊，他願意花下時間精神和
體力，跟球員相處，跟行政人員相處，比賽的時間都到現場，不僅
了解球隊的運作，還掌握當場每一位球員的表現，對於教練的調度
也了然於心，不被蒙蔽。不比賽的時候跟球員一起喝喝茶﹝喝喝小
酒也沒關係﹞，聊聊心事，談談家人女友或父母小孩，知道他們所
思所想，適當的時候給予父兄般的鼓勵和指引，替他們解決所面臨
的困難，當他們最好的支持者和後盾。請問，這樣的球隊怎會發生
涉賭放水？就算是有球員教練行政人員想要搞鬼，一下子就會被舉
報揭穿，球員間會彼此傳這麼一句話﹝這句話在李聖德時期真的傳
過﹞「要給領隊面子，要替他把成績打出來」，那麼，這支球隊的
成績會多爛，比賽會多難看，我絕不相信。更別提賭博放水了，一
兩年下來，原來的癌細胞無法生存，這支球隊的體質和球隊次文化
就能得到徹底改頭換面。
但是現在檯面上的領隊，有幾人能真正這樣做？我這樣問好了
：有誰曾花下時間，去拜訪過球員的家，探望他的家人，了解他的
日常生活，看看他都與怎樣的人物交往，難道這樣做很浪費，對帶
領球隊沒幫助？如果領隊自己沒法這樣做，那麼至少，球隊的經理
或管理，也可以代勞，可是我所看到的現況，各隊的管理階層，大
概都還是自掃門前雪，好官我自為之的態度，又怎能徹底掌握住球
員，把賭博放水掃出球隊。在我離開兄弟隊之後，我曾經把這樣的
想法上書羅董事長，希望他能採納，讓中信隊能經營成唯一支有人
氣又有戰績的球隊，可惜未獲重視，就此作罷。