Re: [新聞] 倪福德事件 洪瑞河:不能當兒戲

作者: arashiverve (嵐韻)   2009-01-14 00:09:23
1853年,美國人培理率領軍艦直駛入神奈川橫須賀
用武力威壓當時的江戶幕府簽下神奈川條約
爾後,引來了歐洲強權的覬覦
紛紛要求與江戶幕府簽下不平等條約
展開了日本近代史被強迫解除鎖國的局面
由於被壓迫的太多,造成了有志之士起而反抗
以坂本龍馬為首的倒幕派發動訴求,希望把權力回歸到天皇手中
而保幕派也不甘示弱,彼此之間明爭暗鬥不斷
終於在1867年,大將軍德川慶喜宣佈大政奉還
隔年1868明治天皇即位,隨即變法圖強,全面西化
爾後大日本帝國短短30年內即轉變成世界強權之一
開頭為什麼要提這個呢?
中職現在的狀況,跟現在的江戶末期有點像
天皇(會長)有名無實,僅被奉為虛位
旗下藩鎮大名(領隊)各據一方
任何的事情一切都由領隊會議決定
而現在,黑船不斷的來航
球員被挖的被挖,甚至國外球團還要經營類似外國農場的訓練營
自己國家的聯盟,卻也想不出辦法
只能看著人才流失,然後限制本國球員更多
當今的首要之急,就是「大政奉還」的重要性
希望各領隊能以聯盟的發展為重
把實權交還給會長
而這個會長,是要有經營智慧、前瞻眼光、還有永續發展的理念
然後帶領我們聯盟變法圖強,學習西洋的先進思想
坦白講,洪瑞河這次有提到討論罰則跟新限制或是成立新規定的談話
老實講有點越權
在日本,不會看到球團代表出來說要修規則還是新限制
通常都是要由聯盟官方親自發言
也就是說,日本聯盟官方的權威性很被重視
就算是巨人阪神之類的老字號,也是乖乖聽聯盟的發言
2008年,田澤純一宣布不打日職直接挑戰大聯盟
引來日職聯盟側目,就算很多日職球團牙癢癢
也不會主動就越權代替聯盟發言說要修改旅美限制
雖然田澤沒有被選秀指名,但是倪福德其實是被迫參加選秀
也就是說,理論上根本不會有問題
田澤在選秀會上也是極度擔心被選上,因為要是被指名
那倪福德的日本版就會出現了
日職球團也體認到這個現實,選秀時故意跳過田澤
以至於田澤知道沒被選,直說「鬆了好大一口氣,很謝謝他們」
而且田澤不孤單,新日本石油監督大久保秀昭強力支持他
而棒球部的部長山縣由起夫更是說全企業都會給他最熱烈的支持
而倪福德因為所屬球隊解散,必須面臨一個人孤單奮戰
最重要的問題來了,他沒有經紀人,不能幫他料理這些球場外的事
另外一個例子,就是連續兩年拒絕日職的長野久義
羅德去年為了長野久義,不想跟火腿一樣落空
所以不僅球團社長瀨戶代表親自出來說服,還帶了兩個球團高層
跟兄弟不同的是,兄弟是只有外傳的15萬月薪
羅德可是直接單刀拿出新人年
「一億日幣簽約金+五千萬獎勵金+一千五百萬年薪」來找長野
長野一個人嗎?也不是,本田自動車深知長野的壓力以及痛苦
日本人也會講人情,三個高層出馬跟明講的肥約擺在面前
再不接受,也會有不識大體跟不給面子的話語出現
所以本田自動車也派球團社長親自坐鎮,給予長野信心
年輕人剛出社會不知社會險惡,長輩給予意見很重要
就算是高中生大學生簽約,為表慎重有時校長甚至也會出馬
後來長野久義就在這驚濤駭浪中,冷靜地拒絕了羅德
倪福德的弱勢就是他只能孤單一個人談
球團解散,加上不成熟的體制,最後一定會發生這種事
可是我真的很佩服倪福德的冷靜跟深思熟慮
他不是不想見,而是他知道他站在弱勢
再怎麼談,都只會愈談愈對自己不利
所以在這個時候,經紀人或是自由球員就特別的重要
因為倪福德不是新人,而是個被資遣的人
可是他卻沒有人來幫他談,只能跟家人討論
所以從頭到尾就是看他被硬選上然後宣布不去
被冠上為什麼不先說清楚然後說走就走
還要被之後可能另立的新規定追殺
其實他根本不能決定什麼,也沒有人幫忙橋
所以我覺得他到最後還能堅持下來然後出國
真的是經過了孤軍奮戰以及漫漫長夜的思索
如果中職再不變髮圖強,大政奉還給真正擁有權力的人
那這種下剋上就會一直存在
當務之急,就是把規則跟制度重新調整
球迷進場不只是要看好球員
還要看好制度跟好環境
如果可以改善這兩個,才是會讓球迷回來的關鍵
台灣現在只有默默打球的好球員
缺乏健全的體制只會一直被黑船來航而已
再說,不要再拿有沒有進場看球來吵了
我們進去就是要看好制度的比賽
很多人現在沒有進場只是因為不想縱容聯盟的亂搞
其實很多很多人都是比進場球迷熱愛棒球不會遜色
我上次看中職是兩年前的獅熊冠軍戰了
我是真的想支持這兩隊的用心
不然我以前這個純象迷,怎麼會想去看
難到下次再吵進場看球,我就把去年看日職12場票根都影印下來嗎??
為什麼我到日本留學就跑了12場
因為我不只要看好球員,還要看好制度好環境的比賽阿!!!
台灣只有好球員,真的還不夠阿!!!
趕快大政奉還吧,聯盟
打了一個多小時........再去看書了........過七小時後要考期末第二科@@.....
很感謝能堅持看到最後而不覺得無聊的人
作者: airfox116111 (ㄚ兩)   2009-05-27 03:17:00
朝聖 優質好文

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com