依照中華職棒的現行規定，最佳新人獎是由資深體育記者所票選產生，遴選標準主要
有兩大條件：首先，僅限於本國籍球員參與遴選；其次是出賽的規定，第一年新進的球員
有當然的被遴選權，而第一年出賽之成績，投手投球局數未達 30 局，野手打席數未達
93 打席者，第二年仍有被遴選的資格，但僅以二年為限；另外旅外球員若未曾於美國職
棒2A以上，及日本職棒、韓國職棒一軍之比賽登錄球員身份者，可參與提名。符合上述規
定者，才能夠達到遴選的標準。
依照中職對新人的定義
很多人根本不能算是新人
那些上過日職一軍的選手為何要參加"新人選秀會"?
郭泓志條款也是一個很搞毛的東西
根本不符合健全的職棒發展
趁這次一舉把制度搞定 才是中職該做的事情
不是在那邊爭論要用現行的哪個制度
兩個爛蘋果 為什麼一定要選一個吃
不如去種一棵新的頻果樹

回歸選秀-交易才是正軌

大家都不想贏...

趕快把FA制度標準化吧...不要再一直特案了 聽了就倒胃

沒辦法 球隊就想坐著等人來

不然還要再辦一個特別選秀會嗎...莫名其妙給FA才不公平

我覺得通通fa 只要打過職棒

定標準MiLB待多久可以不用選秀 當作FA

自由市場不好嗎?? 每年冬天都看球隊撒錢搶人多爽多有話題

為什麼回歸選秀-交易才是正軌? 憑什麼這樣算正軌

因為最公平

全面開放自由市場也很公平阿XD

全自由市場的特考制已經試辦過啦 最後是失敗 球員根本拿爽的

還有人拿兩邊的營養金咧 比如某黑人

但是自由市場和營養金制度又不一樣 直接價高者得標

當初特考是針對業餘 現在自由市場是針對已經是職業球員的

自由市場哪是價高者得標 你爽也可以選價錢低的

當然阿 所以球員有選擇空間 但是選秀球員只能選擇明年再來

你說的那個是競標制 一樣是人肉市場

我剛的意思是先預設球員會選擇最高價 但我的意思是在於球員有選擇空間

一樣的問題阿 四球團為主體的聯盟為啥要給你選擇空間

所以我問你選秀有比自由市場好? 我看不出來啊

你牌子夠大嗎 不然四球團為什麼要花錢花時間去爭奪每一位球

一樣都是被四球團壓死死 我看不出來選秀有比較好

員? 賠錢賠久了真以為中職是慈善機構喔XD

所以選秀也沒有比較公平阿

自由契約就雙方同意就好 像黑田寧願選錢比較少的洋基

沒打過中職参加新人選秀會沒什麼不對，問題出在打過的

很公平阿 戰績差的先選 不用看財力 不用看人情 只看戰績

新人選秀正常 現在是旅外有經驗的球員是否全部都要選秀

未必要錢鬥 雙方歡喜甘願就好 不然像倪強迫選秀又被強選

然後拿到狀元籤的可以爽爽壓低價格 反正你不爽明年再來

沒有規則來選擇才是有這些問題產生

自由市場跟選秀根本不該放一起比。

是阿 你不爽明年再來阿 怎麼了 不然你找別的聯盟去打嘛

強如MLB也是要打6年才會有FA資格

補強有選秀 洋將 練習生等多管道 現在只多一個旅外FA啊

所以還是不公平阿XDDDD 你有什麼問題嗎?XDD

有加盟該職棒才應該有自由市場的權利

我只有質疑他公不公平 沒說我支持哪種方式

許的台灣年資也不可能讓他直接FA選球隊阿 所以只能選秀

現在只是要訂個給球團補強旅外管道 訂出標準 對大家都好

標準就是非中職認定的自由契約球員通通得選秀 或有本事開特案那也請便 其他的洗洗睡吧

中職要想個大家都能接受的方法最好有這麼困難 有沒有心而已

我看PTT吵成這樣要想個好方案真的很難

因為不用想 現狀已經滿足了 照步來跟開後門都有了

好好笑喔,在A版罵財團剝削員工,在B版說剝削員工很正常啊~XD

剝削員工變成正常現象，所以財團才是罵的對象啊。