※ 引述《hergan (Q.E.D)》之銘言：
:
: 明日之星
: 打完第1周6場比賽，中職聯隊第4棒陽冠威變成板凳球員，第2周首戰代打2次都被
: 三振，就沒再站進打擊區，冬聯出賽7場有4支安打，被三振5次。總教練郭源治說
: ，「從投手的角度來看，他揮棒死角實在太大了，先調整再說。」
: 陽冠威... 他說：「來參加冬季聯盟就是想學日本打者什麼球路都能打的本事，
: 現在是我打擊最谷底的時候。」郭源治點出問題：「揮棒軌跡過大，擊球時送球
: 動作不確實。」要求他改變姿勢，縮小揮棒軌跡，陽冠威說：「改得像林泓育一
: 樣。」
沒機會看到冬聯的陽冠威不知道他現在動作像不像
林泓育，不過就好比像是用選球或餵打席用經驗來
改善這種做法就要有付學費的心裡準備，改動作來
減少弱點，只能說加強優點或改善缺點各有各的好
處。
不過大郭最大的問題我覺得是: "短期"。
自離開鯨隊之後，他並沒有在某隊或某位選手身邊
進行長期指導，一個教練或者說前輩突然跳出來說
你那邊要改，改了之後可能一週甚至一個月就不見
，或隔一段時間才再出現，那麼這種改法是高風險
的，動作不是有缺點或者說沒有好結果就要改，然
後說風涼話打不出來再改也不會糟到那。
任何更改身體記憶都是一種風險，因為不是每個人
都可以輕易變動甚至回復原有動作，選手每次傷痛
或每次動作調整都是一種風險。當人家可以靠這種
動作在業餘吃香甚至被選進職業，強制改了出問題
，可不是改了之後再說他本來就有問題不改行嗎這
種話可以交待的。
所以這種東西要選手與教練互相溝通配合與長期合
作，就好如我們可以從新聞或各類報導看過，有的
選手對教練的指導左耳進右耳出，有的選手在下決
心配合改他動作的教練，結果教練只待半年離開後
的徬徨，所以我覺得郭源治最大的問題是"打帶跑"
，當選手改動作出現的適應問題甚至之後微調整問
題，你這個改的人已經離開了....