球員工會理事長的位置根本是個屎缺
一當上就擺明是要跟球團老闆作對，老闆討厭你
中職球員福利沒有辦法改善，球員討厭你
中職制度沒有超日趕美，球迷討厭你
三面不討好的工作，說實在的
沒有一個在三方面有雄厚本錢可以消磨的超級坦克來擔任
大概只要個兩三年就要準備下台一鞠躬了
以前我認為只有鋒哥跟恰恰兩個仁有本事可以坐上這個超級坦的位置
不過看看鋒哥這幾年來在老闆和球迷眼中的本錢似乎已經消磨了不少
還是得請恰恰這位本錢雄厚的火星人繼續擔任這個屎缺了

綠色坦克表示

母球團都沒錢給了 有何本錢我還真的挺好奇的...由統一獅嘟嘟之類去扛 可能還比較說得過去 以身作則

那之後就都給統一扛囉 超棒der

也不是我說的算 這只是想法而已 去扛屎缺沒比較偉大

我想下一任很有可能是泰山吧...

薪資方面願意改善的人比較偉大

葉君璋讓人敬佩

泰山都要退休了還下一任?

理事長有規定要現役嗎?

是說恰恰不扛這位子 誰要扛? 酸民去扛?

工會喔..我看再過個10年沒假球 才有膽量敢針對薪資

林益全有辦法嗎?

葉君璋 張泰山接工會幹部就黑掉了 當然是找個有鐵飯碗的人接

也不要每次要討論這話題就直接問說誰要扛

工會復活的方針 本來就是以公益為先 畢竟中職名聲 你知道的

不如看看現任在政績上做了多少 哪方面可以再加強

下一任不是大師兄 就是高千秋吧

薪資方面可能比較難 但規則五和FA年限及轉隊制度

和轉隊費用等等 應該會比薪資好下手這些不只是一軍球員受惠 萬年二軍應該也該顧慮也順便提升比賽精采度

目前的轉隊跟FA制度好像就是葉君璋當理事長時提出的...

是的 葉君璋能提出 後續應該也有辦法提出改善...

目前的FA很明顯的 過了幾年 證明效果不大光轉隊費用就讓許多球隊卻步

黃會長好像有要動這塊就是了 畢竟最後還是聯盟制定

想表達是這一些跟待遇權利息息相關 工會也應該主動收集球員意見並彙整意見跟聯盟討論

FA不等於轉隊 你只能說其中一個效果不大

另一個效果也不大 頂多就變成有複數年合約在薪資方面沒有其他球隊競爭 幾乎沒提升多少

以中職現況，球員跟球團是唇亡齒寒，想大改變難

其實有時候工會並不見得一定只能在薪資、福利這方面與資方對抗,余賢明事件工會甚麼事情都沒做是不是很不應該

余賢明事件工會事後是說 余賢明未"主動"跟工會申訴

職業工會不應該那麼被動

怪余賢明"沒有主動".......這種理由真的是頗呵........我也沒有要求說公會一定要去跟資方要求這要求那的,我知

什麼事都要理事長發言 義大是沒有工會理事的嗎?

道在大環境沒有變好前要求太多是強人所難,但只是去關心一下球員被釋出的工作權,這並沒有很衝撞資方吧??連這種

程度的事情工會都沒做,我真不知道還能指望甚麼了......

Salu事件據了解有些Salu自己沒處理好的部分。

所以恰恰被酸其實剛好，這工會真的不及格

我的標準都已經這麼低了,只要求保障球員應有的工作權就好了,連這都做不到嗎???????

Salu的不申訴是Salu自己有自己的考量......。

工會其實有去跟Salu了解事情始末，但簡單來說，Salu似乎自己知道有理虧在先(沒有報導出來)的地方，也就

之前新聞就有說,余賢明有主動向球團要求義大釋出他被拒

跟球團沒有打算去對抗。

你確定工會真的沒去找SALU談談嗎?

絕,正常來說球員工會這時就應該主動跳進來關切了

因為公司薪水還是照算給你，還是有些義務在的。

如果當事人自己都不想鬧，旁人還替他鬧，這不叫幫。

球員跟球團是有簽合約的 誰跟你說要求釋出就能釋出的?

你講得這些新聞都沒寫到,真實性如何局外人就不得而知了

真實性如何 我也不曉得 但你覺得都寫出來 對球員好或壞?

如果是我說的這樣，新聞沒寫的原因就很清楚了。總之Salu現在去了一個錢少但能上場打球的地方。

余的事件他不鬧就算了 要關心的是張家浩條款吧...

這件事情上，就我的了解，工會硬出頭反而不是最佳解。

張家浩條款遲早會處理的。

什麼張家浩條款而已，所有條款全都該廢

張家浩條款某個程度上很合理 但不該限制只能回母隊

反而應該限制例如一段時間後才能回來之類的以避免現在退休 季後就回來的情況即可

張家浩條款應廢+1

屎缺??別傻了..理事長不好幹的原因追根究柢還不是球員

不團結..球員一心球團還敢怎樣??

噓樓上,球團敢不排除解散啊

顏色對了就屎缺 不做事的資方打手還有迷迷幫忙護航